Técnico de recurso preventivoen Somozas (As), Coruña.
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Iria Perez Dapena
Contactar¿Tienes formacion como tecnico en prevecion de riesgos o formacion de 60h en prevencion de riesgos? En Randstad buscamos un Recurso Preventivo que ayude a garantizar que se cumplen todos los requisitos en materia de Seguridad y Salud.
ver menosnuestro cliente
Empresa dedicada al desmantelamiento y repotenciación de parques eólicos.
ver menostus funciones
Vigilar el cumplimiento de las medidas preventivas recibidas por parte de la empresa.
Comprobar la eficacia, adecuación a los riesgos ya definidos, y adecuación a los riesgos no previstos. En el caso de observar deficiencias: - Dar las indicaciones necesarias para el correcto e inmediato cumplimiento.
requisitos del puesto
-
Formación
: Ciclo Formativo Grado Medio -
Conocimientos
: recurso preventivo -
Experiencia
: 1 año
Técnico en Prevención de Riesgos y/o curso de 60h construcción.
- Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar, preferiblemente en el sector industrial o de construcción de centros de datos.
tus beneficios
jornada laboral completa.
ver menos¿por qué con randstad?
Randstad, tu mejor elección
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
