Técnica/o en Recursos Humanosen Leganés, Madrid.
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tipo de contrato Con posible incorporación a plantilla
-
jornada Completa
-
modalidad Presencial
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sector Calidad y Medio Ambiente
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salario
24.000 €/año -
puesto
técnico RRHH -
nº vacantes
1 -
localidad
Leganés -
provincia
Madrid -
especialidad
Salud -
subespecialidad
Sanidad
¿tienes alguna duda?
Amplía la información sobre el proceso contactando con:
Jesus Lopez Rizaldos
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Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos con experiencia en la gestión administrativa y laboral del área, para desempeñar un rol clave en el cumplimiento legal y el soporte operativo de procesos de personal. Si eres una persona organizada, proactiva y con amplios conocimientos en legislación laboral española, ¡en Randstad buscamos a personas como tú!
ver menos ver másnuestro cliente
Reconocida empres del sector higiénico-sanitario ubicada en Leganés.
ver menos ver mástus funciones
· Elaboración de nóminas, gestión de seguros sociales, altas, bajas y otras incidencias laborales.
· Conocimiento y gestión de los tipos de contratación laboral vigentes en el Derecho español.
· Comunicación directa con organismos públicos: Seguridad Social, SEPE, Mutuas, FUNDAE, etc.
· Mantenimiento y análisis del Cuadro de Mando y estadísticas del área de RR.HH.
· Elaboración de informes y listados laborales, recepción y validación de variables mensuales.
· Control administrativo de licencias, vacaciones, bajas médicas, crédito sindical, entre otros.
· Comunicación de novedades de plantilla y gestión documental relacionada con RR.HH.
· Mantenimiento actualizado del sistema de archivos y bases de datos del área.
· Actualización de convenios colectivos y elaboración de los informes correspondientes.
· Desarrollo y mantenimiento del ERP de Recursos Humanos.
· Apoyo documental para la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE).
· Conocimiento y aplicación de la Ley de Protección de Datos (LOPDGDD) en materia laboral.
· Gestión del Plan de Formación: detección de necesidades, coordinación de acciones, seguimiento.
· Soporte en procesos de selección: relación con ETTs y consultoras, contacto con responsables.
· Colaboración activa para garantizar condiciones laborales seguras y saludables.
requisitos del puesto
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Formación
: Sin estudios -
Conocimientos
: administracion de personal, elaboracion de nominas, consultor de selección -
Experiencia
: 2 años
· Formación universitaria en Relaciones Laborales, RRHH, Derecho o similar.
· Experiencia previa de al menos 2-3 años en un puesto similar.
· Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión de RR.HH. (ERP, nómina, etc.).
· Conocimiento actualizado de la normativa laboral y de Seguridad Social.
· Habilidades de comunicación, organización y resolución de incidencias.
· Valorable: experiencia con plataformas CAE, conocimiento de planes de igualdad, etc.
tus beneficios
· Contrato de 2 meses con Randstad + incorporación a plantilla
· Horario de 8.00 - 17.15 (Lunes a Jueves) / 8.00 - 15.00 (Viernes)
· Salario de 24.000 ¿ brutos anuales
¿por qué con randstad?
Randstad, tu mejor elección
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
publicado el 15/04/2025 · 462 visitas y 30 inscritos
este anuncio se cerrará el 15/05/2025
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600 €/mesdesde 21/04/2025
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