Técnico de Recursos Humanos con certificado de discapacidad >33%en Valencia.
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Yolanda Vila Jimenez
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Importante empresa nacional, quiere incorporar a un/a Consultor/a de gestión de personal en nuestro centro de trabajo en Valencia
ver menostus funciones
Gestión del talento:
¿ Punto de referencia para consultas de la plantilla de su zona de
actuación.
¿ Gestión de planes de mejora de las diferentes áreas de la compañia de
la plantilla de su zona de actuación.
¿ Realización de las entrevistas de salida de la organización.
¿ Apoyo al Team Lead en el reporte al área de selección de las
bajas/salidas de la compañía y la gestión de los fichajes con los mandos
intermedios.
Gestión de personal:
¿ Responsable de la actualización y gestión de cambios y/o
modificaciones en el portal del empleado.
¿ Comunicación y gestión de cuaquier documento físico a entregar al
trabajador durante su relación laboral: regimén sancionador, finiquitos,
certificados...
¿ Apoyo al team lead en la interlocución con la RLT, representante de la
empresa en reuniones, procesos electorales, gestión y entrega de
documentación relacionada con la RLT de su zona de actuación; y
regimen sancionador, interlocutor e intermediación entre managers y
área legal para la correcta aplicación del regimen sancionador de la
compañia y control de la documentación tramitada.
requisitos del puesto
-
Formación
: Licenciado -
Conocimientos
: administración de rrhh -
Experiencia
: 1 año
Licenciatura/graduado en Psicología o experiecia equivalente.
IMPRESCINDIBLE tener certificado de discapacidad >33%
¿ Al menos dos años de experiencia en puestos similares en áreas de
RRHH, como generalista, preferentemente en entornos multinacionales,
con carga en gestión de personal. Muy valorable experiencia en call
center.
¿ Conocimientos de informática a nivel de usuario.
¿ Nivel medio de excel.
¿ Conocimientos básicos en legislación laboral y convenios colectivos de
aplicación.
¿ Competencias: responsable, implicad@, cercan@ y práctic@, fuerte
orientacion al cliente interno, autonomía y gestión del tiempo.
Es imprescindible que los candidatos dispongan de coche propio y carnet de conducir.
tus beneficios
Incorporación a compañía joven, en pleno crecimiento y con grandes
oportunidades de promoción.
Contrato: Indefinido.
BBSS: Seguro medico y fibra a los 6 meses de antiguedad
La persona trabajará dos días a la semana en el Call Center de Valencia, y los otros tres días en la delegación de Paterna.
¿por qué con randstad?
Randstad, tu mejor elección
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
