Técnico De Rrhhen Salamanca.
detalle oferta
¿tienes alguna duda?
Amplía la información sobre el proceso contactando con:
Paloma Martinez Gutierrez
Contactarnuestro cliente
Nuestro cliente, una importante compañía ubicada en Salamanca, busca incorporar un/a Técnico/a de Administración de Personal (RRHH).
ver menostus funciones
Gestión de personal: Elaboración, envío y registro de contratos, finiquitos, certificados de empresa, certificados de maternidad y paternidad, gestión de partes de baja, y nóminas.
Incidencias de nóminas: Elaboración y gestión de las incidencias de nóminas para su liquidación y pago.
Aplicaciones para empleados: Gestión de incidencias en aplicaciones internas para empleados.
Atención a consultas: Atención a las consultas del personal sobre diferentes aspectos laborales.
Certificados y prestaciones: Emisión de certificados y gestión de prestaciones de maternidad, paternidad, excedencias y reducciones de jornada.
Control de ausencias: Control de las ausencias del personal, y de aquellos empleados a tiempo parcial.
Gestión de dietas: Gestión del pago de dietas para todo el personal.
Selección de personal: Coordinación de la selección de personal.
Documentación: Gestión de la documentación de los expedientes del personal.
Comunicación con organismos públicos: Interacción con organismos como INSS, TGSS, acredit@, contrat@, entre otros.
requisitos del puesto
-
Formación
: Grado: Grado en Relaciones Laborales -
Conocimientos
: seguir instrucciones, capacidad de autonomia -
Experiencia
: 3 años
Formación universitaria: Preferiblemente en Relaciones Laborales, pero también valorable Derecho, ADE o Psicología, siempre que se cuente con experiencia en las funciones descritas.
Conocimiento de la normativa laboral vigente.
Experiencia: Al menos 3 años de experiencia en puestos similares.
tus beneficios
- Salario competitivo
- Contrato indefinido
¿por qué con randstad professionals?
En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
¿A qué estás esperando?
Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
