operational

Técnico RRHH

San Roque, Cádiz
24.000 €/año

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San Roque, Cádiz
24.000 €/año

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24.000 €/año

¿Te apasiona el trato con el cliente y la excelencia en el servicio?
Serás la primera impresión del hotel, ofreciendo a cada huésped una bienvenida cálida, profesional y memorable, garantizando que su estancia sea excepcional desde el primer momento hasta su salida.

nuestro cliente

Nuestro cliente es un hotel reconocido por su excelencia en el servicio, su ambiente exclusivo y su compromiso con ofrecer experiencias únicas y personalizadas a cada huésped.

tus funciones

1.- Gestión de RRHH

Gestión de los procesos de selección, y gestión administrativa laboral
Garantizar la correcta implementación del procedimiento ¿on boarding¿ de la compañía.
Garantizar el correcto uso y funcionamiento de las herramientas de gestión de personal (en particular el sistema Woffu)
Seguimiento de absentismo, turnos, vacaciones y horas extras.
Colaboración en procesos de evaluación del desempeño y clima laboral.
Organización y coordinación del Plan de Formación.
Atención y resolución de consultas de empleados relacionadas con RRHH.
Colaboración en acciones de comunicación interna y bienestar del personal.

2.- Prevención de Riesgos Laborales

Garantizar la correcta implementación de sistema PRL
Coordinación con el servicio de prevención ajeno.
Control y seguimiento de evaluaciones de riesgos y planes de acción.
Gestión de la formación obligatoria en PRL para los empleados.
Investigación y registro de accidentes de trabajo e incidencias.
Vigilancia del cumplimiento de la normativa de seguridad y salud laboral.
Participación en auditorías, inspecciones y revisiones internas en materia de PRL.

requisitos del puesto

  • Formación

    : Grado
  • Idiomas

    : Inglés: B2
  • Conocimientos

    : Buen manejo del paquete Excel: análisis, fórmulas, tablas dinámicas
  • Experiencia

    : 1 año

Legislación laboral y normativa de PRL vigente.
Manejo de herramientas informáticas y software de gestión de RRHH.
Valorable conocimiento de convenios colectivos de hostelería.
Idiomas: inglés nivel medio/alto (valorable otros idiomas).

Organización y atención al detalle.
Confidencialidad y ética profesional.
Capacidad de comunicación y trato interpersonal.
Proactividad y orientación a la mejora continua.
Capacidad para trabajar en entornos exigentes y de alto estándar de calidad.
Orientación al empleado y al servicio.


tus beneficios

Incorporación a un entorno laboral elegante, dinámico y multicultural.
Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional dentro del grupo hotelero.
Remuneración competitiva acorde con la experiencia y el perfil del candidato.
Ambiente de trabajo basado en el respeto, la excelencia y el trabajo en equipo.

¿por qué con randstad?

Randstad, tu mejor elección

Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.

Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.

Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

publicada el 13/08/2026 · 1080 visitas y 65 inscritos

este anuncio se cerrará el 13/09/2026

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