¿Tienes sólidos conocimientos de electrónica, hablas inglés fluido y buscas un proyecto donde viajar, aprender y crecer a tu ritmo?

Buscamos profesionales proactivos, con mentalidad hands-on y espíritu aventurero para unirse a un equipo dinámico e internacional en plena expansión. Si quieres formarte en tecnología punta de inversores centrales y electrónica de potencia trabajando mano a mano con grandes referentes globales, ¡este es tu reto!

nuestro cliente

Es una destacada firma alemana con más de 20 años de experiencia y más de 3 GW instalados en el sector de las energías renovables. Especializada en electrónica de potencia y soluciones de almacenamiento en la gama de MW, trabaja en estrecha colaboración con gigantes del sector como Siemens.

Con un ambiente de trabajo participativo, dinámico y sin jerarquías rígidas, la compañía se encuentra actualmente reconstruyendo su equipo de posventa en España. Se ofrece un entorno colaborativo donde la flexibilidad, el aprendizaje continuo y el reconocimiento al esfuerzo individual son pilares fundamentales.

tus funciones

Formando parte de un equipo técnico multicultural, tus responsabilidades principales serán:

Diagnóstico y soporte remoto (Back-Office): Resolución de incidencias y gestión de solicitudes de servicio a través del sistema de tickets.

Intervenciones de campo (In-situ): Mantenimiento preventivo, correctivo y reparación de inversores centrales y equipos de electrónica de potencia en plantas fotovoltaicas (España e internacional).

Análisis técnico: Realización de mediciones y ensayos técnicos sobre el terreno.

Gestión de piezas: Solicitud y liberación de órdenes de compra de recambios con proveedores.

Capacitación: Formación básica en el manejo de equipos a clientes tras las intervenciones.

requisitos del puesto

• Formación

  : Ingeniero Técnico, Grado

• Idiomas

  : Inglés: C2

• Conocimientos

  : sat, Conocimientos en el uso de ERPs, Experiencia en Plantas Fotovoltaicas, SCADA systems, after sales, energias fotovoltaicas

• Experiencia

  : 5 años

Formación: FP2 / Grado Superior en Electrónica, Electricity, Mantenimiento Industrial o similar (se valorará Ingeniería Técnica).

Experiencia: Mínima de 2 años en tareas de mantenimiento técnico, electricidad industrial o energía fotovoltaica.

Idiomas: Inglés fluido (mínimo B2/C1), tanto hablado como escrito (imprescindible para la comunicación diaria y la formación con la sede en Alemania).

Disponibilidad para viajar: Alrededor de un 40% del tiempo (desplazamientos por España, Europa y proyectos internacionales puntual de gran escala).

Otros: Permiso de conducir en vigor.

Competencias clave: Actitud proactiva, orientación al cliente, capacidad para resolver problemas in situ, adaptabilidad a entornos de campo y trabajo en equipo.

tus beneficios

Salario competitivo: Entre 30.000 ¿ y 40.000 ¿ brutos anuales (según valía y experiencia).

Retribución variable: Bonus anual vinculado a los resultados globales de la compañía.

Gratificación por viajes: Remuneración extra acumulable según los días desplazados.

Formación continua a cargo de la empresa: Formación especializada desde cero en sus equipos e inversores centrales de gran potencia.

Cultura y flexibilidad: Excelente ambiente de trabajo participativo, cercano y con estructura plana donde todas las opiniones cuentan.

¿por qué con randstad professional?

En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

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somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).