- salario
- 22.500-25.145 €/año
- tipo de contrato
- Temporal
- jornada laboral
- Completa
- sector empresa
- Industrial
- ver más
- puesto
- técnico RRHH
- vacantes
- 1
- localidad
- Rozas de Madrid (Las)
- provincia
- Madrid
- especialidad
- Recursos Humanos
- subespecialidad
- Recursos Humanos
- modalidad
- Combinada (teletrabajo y presencial)
-
¿ tienes experiencia como Técnico de selección?
¿ estas interesado en un contrto temporal de tres meses con posibilidades de ampliación? - nuestro cliente
- Empresa referente en su sector
- tus funciones
-
Determinar y utilizar las fuentes y técnicas de reclutamiento más adecuadas para la selección de los puestos vacantes del Grupo Talgo.
Gestión y búsqueda de Fuentes de Reclutamiento. Acostumbrado/a a proponer nuevas fuentes donde podamos ampliar el número de candidatos.
Contacto con ETT´s : apertura de procesos , reclutamiento, selección.
Publicación de ofertas.
Criba curricular, entrevistas telefónicas y personales.
Realización de pruebas.
Realización de informes de selección.
Reportes semanales. - requisitos del puesto
-
Formación universitaria en la rama socio laboral.
Experiencia llevando a cabo laborales de selección de perfiles industriales preferiblemente. Perfil acostumbrado a altos volúmenes de trabajo ( empresas industriales con alto volumen de contratación, empresas de trabajo temporal¿). Si es un perfil recién graduado/a y tiene inglés y prácticas en una ETT o departamento de RRHH / Selección también puede encajar un perfil junior.
Preferiblemente experiencia seleccionado perfiles industriales : estos serían: perfiles eléctricos, mecánicos, soldadores, almacén¿
Nivel de inglés B2: Idealmente nivel alto de inglés. Si hubiera posibilidad de incorporarse a plantilla, tendría que tener mínimo un nivel B2 real, que le permita mantener una conversación en este idioma para medir el nivel de inglés de los candidatos. Si nos surge una necesidad estable, el idioma le haría poder ocupar la misma. Por lo que por ello, un perfil recién titulado, con inglés y experiencia de prácticas en ETT´s o departamentos de selección, también encaja.
A nivel competencial, necesitaríamos : orientación a resultados, organización y planificación y orientación al cliente interno.- Formación: Grado
- Conocimientos: selección
- Experiencia: 1 año
- tus beneficios
-
Contrato a través de empresa de trabajo temporal de 3 meses. Si la necesidad se prorroga, lo haría también su contrato.
Horario: Jornada de inverno : 8, 25 H con entrada flexible de 7 a 30 a 9 y de 16 30 h a 18 h. ( incluyendo 45 min para comer) . Jornada de verano, con la misma entrada, jornada de 7, 30 horas ( incluyendo 30 min para desayunar).
Tras el periodo de prueba de 45 días si su curva de aprendizaje es buena, se puede acordar el teletrabajo 2 días por semana.
Salario: : 25145,54 ¿ ( si el perfil es con experiencia).y de 22498,84 ¿( si es perfil recién graduado/a, solo con prácticas).
Ayuda de comida en invierno y de desayuno en verano; - ¿por qué con randstad?
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