Vending Machine Regional Coordinator en Barcelona.

nuestro cliente

¿Te apasiona liderar equipos y potenciar su talento? ¿Quieres ser parte de una transformación histórica en una compañía global? Esta es tu oportunidad para marcar la diferencia.

En PMI, hemos elegido hacer algo increíble: estamos transformando totalmente nuestro negocio para construir un futuro con productos libres de humo. Para lograrlo, estamos buscando a los líderes que impulsen este cambio y dejen huella en el mercado. Si tienes experiencia en la gestión de canales indirectos y el sector de vending machine ¡queremos conocerte!

tus funciones

Habilidades, Conocimientos y Experiencia

Trayectoria: Entre 2 y 4 años de experiencia en canales indirectos, vending, distribución de productos de gran consumo (FMCG) o gestión de puntos de venta.
Operaciones de Vending: Sólido conocimiento en la operativa de máquinas expendedoras, incluyendo reposición, mantenimiento básico y gestión de rutas.
Capacidad Analítica: Alta habilidad para interpretar KPIs de distribución, rendimiento de ventas, niveles de stock, incidencias y cobertura.
Gestión Financiera y Territorial: Experiencia en la gestión de presupuestos y asignaciones territoriales.
Coordinación de Equipos: Capacidad para coordinar a múltiples actores clave (operadores, gestores de cuentas, técnicos y reponedores/repartidores).
Negociación: Fuertes habilidades comerciales, especialmente en acuerdos de distribución o colocación de producto.
Organización: Excelentes capacidades organizativas, de priorización y de planificación operativa.
Herramientas Digitales: Experiencia en el uso de herramientas CRM y plataformas de informes.
Colaboración: Experiencia previa colaborando con equipos de Trade Marketing o redes comerciales de campo (Field Force).

requisitos del puesto

• Formación

  : Grado

• Idiomas

  : Inglés: B2

• Conocimientos

  : ¿ vending machines / post mix, , ventas, análisis y desarrollo de producto

Competencias Técnicas Esenciales

Excel Avanzado: Dominio de tablas dinámicas, cuadros de mando (dashboards) básicos y análisis de datos a nivel provincial.
Gestión de Datos: Capacidad para administrar bases de datos operativas y elaborar informes para la dirección ejecutiva.
Sectores y Perfiles Preferidos

Sectores clave: Experiencia en canales de Vending, Gran Consumo (FMCG), Retail, Distribución, Logística o el canal HORECA.
Modelos de negocio: Experiencia de trabajo con canales indirectos, distribuidores externos o redes de operadores.
Valor añadido: Se valorará positivamente la experiencia previa en industrias reguladas.


Educación y Requisitos Legales

Formación: Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Logística, Marketing, Comercio, Ingeniería o campos afines.
Permiso de trabajo: Permiso de trabajo válido para España.
Conducción: Permiso de conducir en vigor (con al menos 1 año de antigüedad).
Idiomas

Español: Competencia profesional completa (nativo o bilingüe).
Inglés: Nivel B1¿B2 para comunicación ocasional con equipos internacionales y elaboración de informes.
Movilidad y Ubicación

Ubicación principal: Barcelona.
Movilidad geográfica: Disponibilidad para viajar por las provincias de Cataluña y Aragón para realizar visitas, auditorías, negociaciones y el seguimiento de la implantación de proyectos.

tus beneficios

Tus beneficios

· Formación a cargo de la empresa.

· Contrato indefinido.

· Seguro médico + Plan de pensiones

· Salario fijo competitivo + variable

· Tarjeta Restaurante.

· Estabilidad laboral, oportunidades de crecimiento y buen ambiente de trabajo.

¿por qué con randstad RPO?

En Randstad RPO estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas. Somos la línea de selección de randstad encargada de la selección profesional y especializada de los perfiles que necesite nuestro cliente, buscando siempre el encaje ideal y la mejor experiencia contigo como candidato.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

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somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).