¿Tienes experiencia en verificación de piezas y en gestión de personas? ¡En randstad te estamos esperando!

nuestro cliente

Nuestro cliente quiere incorporar un team leader a su equipo para verificar piezas y realizar tareas de gestión de personas.

tus funciones

Verificación de piezas.
Gestión de personas (gestión de relevos, asignación de tareas, registro de producción).

requisitos del puesto

• Formación

  : FP Grado Medio

• Conocimientos

  : verificación de piezas, team leader (encargado de turno)

• Experiencia

  : 1 año

Experiencia previa en industria y en verificación de piezas.
Valorable formación y experiencia en el sector automoción.
Experiencia en gestión de personas, gestiones de equipos.
Capacidad de liderazgo, organización y gestión de personas.
Disponibilidad para trabajar a relevos.
Disponibilidad de incorporación inmediata.
Valorable carne de carretilla y transpaleta.
Carne de conducir y vehículo propio.
Residir en la zona del Duranguesado.

tus beneficios

Contacto a jornada completa, inicialmente temporal y con posibilidad de incorporar a plantilla.
Horario: a relevos (6.00 a 14.00 o 14.00 a 22.00) o de 8.00 a 16.00.

¿por qué con randstad?

Randstad, tu mejor elección

Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.

Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.

Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).