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ofertas de empleo en Recursos humanos en Madrid

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4 trabajos encontrados en Recursos humanos en Madrid

  • Responsable de relaciones raborales

    24 febrero 2020

    Randstad Inhouse Services , Arganda del Rey (Madrid)

    Con posible incorporación a plantilla , 1-2€ la Hora

    company

    Desde Randstad estamos buscando un/a Responsable de Relaciones Laborales, para una importante multinacional del sector automoción, dedicada a la estanqueidad de carrocería de caucho y termoplásticos, para vehículos. En este puesto serás responsable del proceso de contratación de la compañía y de coordinar la preparación de pleitos o demandas en materia de relaciones laborales. Para ello se requiere a un profesional con demostrada experiencia en el puesto de trabajo, conocimientos en normativa y legislación laboral, y acostumbrado a tratar con el comité de empresa.  Es una empresa líder en ofrecer soluciones inteligentes para un mundo en movimiento, combinando la innovación y la excelencia operacional para satisfacer las necesidades de los clientes. Es el especialista mundial de las soluciones de estanqueidad de carrocería de EPDM y termoplásticos. Empresa concienciada por la calidad en sus procesos y productos, la seguridad para las personas y el medio ambiente. Posee distintivo de igualdad por su modelo de gestión empresarial favorecedor de un entorno laboral flexible. - Coordinar y apoyar a la Dirección de Recursos Humanos en la preparación de Pleitos o demandas que puedan surgir en materia de relaciones laborales.  - Serás el interlocutor con abogados y organismos oficiales en cuestiones relativas a las relaciones laborales. - Coordinar y garantizar con la persona Responsable de Contratación y Remuneración que el proceso de las contrataciones, desvinculaciones y gestión de la parte laboral se realizan confirme a los estándares establecidos en el Departamento de Recursos Humanos.  - Atender y resolver todas las cuestiones relacionadas con el proceso de contratación y finalización de la relación laboral.  - Recepción, estudio y propuesta a la Dirección de Recursos Humanos de las cuestiones relativas a las relaciones laborales que hagan llegar los empleados (excedencias, licencias, reducciones de jornada, acciones de conciliación laboral). - Analizar y presentar a la Dirección los ratios laborales relacionados con su área que proporcionen un análisis y unas acciones de mejora al respecto. - Analizar y proponer medidas de mejora en los asuntos relativos a relaciones laborales para reducir o minimizar conflictos en materias de éste área.  - Apoyo a la dirección de Recursos Humanos en la implantación de nuevos proyectos en el área de Recursos Humanos. - Gestionar y llevar al día el presupuesto asignado para su área. - Realizar las formaciones relativas a relaciones laborales al personal. - Garantizar el respeto y cumplimiento de la legislación laboral en todos los aspectos de su trabajo.  - Aplicar las medidas necesarias para garantizar la confidencialidad de los datos personales de los empleados y de la información calificada como confidencial en la empresa.

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  • Técnico de recursos humanos

    17 febrero 2020

    Randstad , Leganés (Madrid)

    Con posible incorporación a plantilla , 15.300-17.000€ al Año

    company

    ¿Tienes experiencia como técnico de recursos humanos? ¿Te apasiona la selección de personas?¿Quieres desarrollarte y encontrar la estabilidad en una empresa con proyección de futuro? ¡Este es tu puesto! Importante empresa del sector alimentación, con presencia internacional,  precisa técnico de recursos humanos en sus oficinas. Buscamos una persona dinámica y organizada, habituada a ritmos de trabajo altos. -Gestión y seguimiento del control de presencia, absentismo y vacaciones -Gestión de la formación -Gestión documental de los trabajadores -Gestión en la coordinación de actividades empresariales -Tareas de PRL -Procesos de selección (criba curricular, entrevistas...) -Elaboración de incidencias de nóminas -Tramitación de contratos -Resolución de conflictos laborales -Archivos documentación

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  • Técnico Administración de Personal

    27 enero 2020

    Randstad , Alcorcón (Madrid)

    Con posible incorporación a plantilla , 24.000-25.000€ al Año

    company

    Importante empresa del sector farmacéutico precisa incorporar a un técnico de administración de personal. Reconocida empresa del sector químico, con una plantilla de más de 300 empleados. Precisa incorporar a operarios del sector farmacéutico -Formalización y tramitación de contratos de trabajo. - Seguimiento de vencimientos de contratos temporales y periodos de prueba. - Tramitación de reconocimientos médicos. - Altas y bajas de los empleados en el seguro médico de empresa. - KPI´S mensuales de horas extras del personal ETT y de plantilla. - Tramitación de las solicitudes de Jornadas Reducidas a través de Sistema Red.

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  • Técnico Laboral

    27 enero 2020

    Randstad , Madrid (Madrid)

    Con posible incorporación a plantilla , 15.373€ al Año

    company

    ¿ Tienes experiencia con  nominas, contratos, despidos y sistemas red? ¿Buscas una posición estable a jornada completa? En Randstad estamos buscando personas como tú!  Nuestro cliente es una compañía española que tiene como objeto la asesoría fiscal, laboral y contable. Aportando soluciones especificas para problemas concretos de cada negocio, adaptándonos a las características propias de cada cliente. -  gestión de nóminas - altas/bajas - despidos - sistema red - documentación laboral 

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