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Consultor/a de Recursos Humanos

03 febrero 2021

Randstad Talento y Cultura , Alhaurín el Grande (Málaga)

Indefinido, 15.000-16.000€ al Año

En Randstad nos apasiona ayudar a las personas y a las organizaciones a alcanzar su máximo potencial. En nuestro país, cada año hacemos posible que más de 43.000 personas tengan un empleo. Nos comprometemos cada día por lograrlo, y en hacer realidad sus metas profesionales. Por ello, buscamos a personas que destaquen por su pasión, compromiso, y excelencia. Ser un Consultor Randstad significa cambiar la vida de muchas personas. Tenemos más de 50 años de experiencia, presencia en 39 países, con más de 4.600 oficinas y un equipo de más de 30.000 personas, y como líderes y expertos en el sector, seleccionamos, formamos y desarrollamos el mejor talento. Si quieres trabajar con nosotros, encontrando empleo cada día a más personas, y ofreciendo un servicio diferencial a nuestros clientes, te estamos buscando. Ayudamos a las empresas a crecer con diferentes soluciones.  Conoce más sobre nosotros en www.randstad.es ¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el sector de los Recursos Humanos en la empresa líder del mercado? En Randstad te estamos esperando. Trabajamos por y para las personas buscando el puesto que mejor se adapte a nuestros candidatos y dando respuesta a las necesidades de nuestros clientes. Nos dedicamos a reclutamiento, selección, contratación y puesta a disposición de personal contratado temporalmente para trabajar bajo la dirección y control de nuestros clientes. Buscamos a un Consultor/a de Recursos Humanos para nuestra oficina Randstad Outsourcing In House en Alhaurín el Grande. Desde esta unidad de negocio gestionamos todas las necesidades de recursos humanos de nuestros clientes desde sus instalaciones, y les ayudamos en el ahorro de costes de plantilla. Nuestros consultores en Randstad Outsourcing In house  se dedican en exclusiva a un cliente, a nivel comercial y operativo: Administración de Trabajadores: - Gestión íntegra laboral y administrativamente de los servicios activos; contratación, gestiones seguridad social, acogidas y PRL. Seguimiento de la productividad. Realización de contratos, altas, bajas, gestión IT´s, aplicación del régimen disciplinario. Reclutamiento y Selección: - Localizar, identificar y atraer a los candidatos que mejor se ajusten a las necesidades del cliente.