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ofertas en Recursos Humanos

El área de Recursos Humanos es, dentro de una compañía, el garante de la captación, retención y desarrollo del talento, gestionando planes de adquisición, desarrollo y fidelización de sus empleados como factor competitivo.
Si te interesa formar parte de este gran reto y te apasiona el mundo de los Recursos Humanos consulta nuestras ofertas especializadas en las siguientes posiciones: Director de Recursos Humanos; HRBP; Técnicos de Recursos Humanos: selección, formación, desarrollo, compensación y beneficio y relaciones laborales, entre otras.

7 trabajos encontrados en recursos humanos

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  • Tecnico de Compensacion y Beneficios (Proyecto temporal, 9 meses)

    21 mayo 2019

    Randstad Professionals, Madrid (Madrid)

    Temporal

    company

    Ubicado dentro del dpto. de RRHH y reportando a la Dirección del departamento, la persona incorporada será responsable de coordinación de los estándares salariales de la compañía en base a las políticas retributivas, de participar en el diseño de las políticas de C&B e implementarlas, proponer y diseñar sistemas de incentivos, realización de análisis salariales globales de la compañía, analizar la estructura salarial organizativa y proponer mejoras y de la negociación de beneficios sociales para los empleados. Asimismo, participará en la gestión de administración de personal: realización de nómina, finiquitos y seguros sociales, realización de reporting de datos de SAP y creación de herramientas de reporting que tengan su origen en el sistema, adaptación de requerimientos legales al sistema así como al pago y cálculo del proceso de nómina. También participara en diversos proyectos del departamento, y que tienen como objeto la mejora de procesos internos con SAP. Buscamos un/a candidato/a con formación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales, Psicología o Económicas, con experiencia previa en departamentos de rrhh y muy focalizado hacia el área de Compensación y beneficios. Muy valorable con dominio de SAP y solvente con inglés. Residencia en Madrid y disponible para un proyecto de 6 meses de duración, con posibilidades de incorporación.

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  • Técnico RRHH (especialista en nómina)

    20 mayo 2019

    Randstad Professionals, Alcobendas (Madrid)

    Indefinido

    company

    Desde Randstad Professionals seleccionamos para importante multinacional industrial en Pozuelo (Madrid), líder en su sector, un/a Técnico de RRHH que pueda aportar experiencia contrastada en gestión de nóminas. RRHH Reportando directamente al Director de RRHH de la compañía, será la persona responsable de las siguientes funciones: - Integración del proceso de nóminas de IPC en Tennant España. - Coordinación con el proveedor de nóminas de la compañía (ADP) del proceso de integración de Sociedades. - Apoyo en el proceso de integración de las dos compañías en relación con los proceso de RRHH y administración de personal. - Apoyo a la dirección de RRHH en el desarrollo de proyectos (Evaluación de desempeño, encuestas de clima laboral, detección de high potencial¿ ). - Implementación de distintos proyectos globales procedentes de la matriz (EEUU). - Gestión administrativa de procesos de RRHH. - Viajes puntuales a Barcelona.

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  • Interim HR Professional

    16 mayo 2019

    Randstad Professionals, Cartagena (Murcia)

    Temporal

    company

    Our client, SABIC based in Cartagena, Murcia, is looking for an Interim HR Operations Partner. About SABIC, it is a Saudi diversified manufacturing company, active in petrochemicals, chemicals, industrial polymers, fertilizers, and metals. SABIC is recognized as one of the world´s top three most valuable chemical brands. Key Responsabilities - Provides support and leadership for the full scope of the HR discplines, including: professional and personnel relations, employee compensation and benefits, employee engagement, organizational design and change, communications, career development, recruitment and selection. - Works closely with other HR team members to deploy specific functional policies and participate in improving HR processes, aligned with business priorities. - Executes and tracks progress of identified project assignments effectively and prioritizes based on business criticality. Identifies improvement opportunities, provides justification, and translates these into actions. - Participates in annual talent review cycle including: organization strategy, performance management processes, succession planning, learning development, manager and employee training. - Supports the maintenance of constructive relationships with different stakeholders, contributing to ensurance of positive employee relations` climate. - Coaches managers in building core leadership capabilities to maximize organizational effectiveness and creating an inspiring work environment for their teams. - Ensures full compliance of related regulations and the application of corporate policies and procuderes in all undertakings.

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  • Técnico laboral

    09 mayo 2019

    Randstad Professionals, Barcelona (Barcelona)

    Indefinido, 25.000-27.000€ al Año

    company

    Importante despacho ubicado en Barcelona busca incorporar a un Técnico de nóminas, en dependencia directa de la Directora de RRHH. Se va a encargar de: - Gestión de cartera de clientes nacional e internacional - Ciclo completo del trabajador (altas, bajas, contratación, nóminas, finiquitos) - Asesoramiento al cliente

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  • Técnico Selección (Ley General de Discapacidad)

    08 mayo 2019

    Randstad Professionals, Madrid (Madrid)

    Indefinido, 28.000-35.000€ al Año

    company

    Desde Randstad Professionals seleccionamos, para importante multinacional del sector servicios, un/a Técnico/a de Selección con al menos 3 años de experiencia aplicando la Ley General de Discapacidad (LGD). En dependencia del Responsable de departamento serás responsable de: - Selección de personal, aplicando la Ley General de Discapacidad. - Evaluación potencial del personal, gestión de la motivación y control del desempeño. - Creación de planes de formación para empleados y managers. - Realización de estudios de clima laboral. - Implantación de proyectos de gestión y retención del talento.

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  • Executive Assistant

    07 mayo 2019

    Randstad Professionals, Madrid (Madrid)

    Con posible incorporación a plantilla

    company
  • Técnico de Relaciones Laborales

    02 mayo 2019

    Randstad Professionals, Viladecans (Barcelona)

    Indefinido, 23.000-25.000€ al Año

    company

    Nuestro cliente, importante laboratorio farmacéutico situado en la zona del Baix Llobregat, selecciona para su sede corporativa un Técnico de Relaciones Laborales. Están buscando a un técnico de recursos humanos para sus oficinas del Baix Llobregat. Va a reportar a Responsable de RRHH y se va a encargar de: - Procesos de selección. - Onboardings e Induction plan. - Administración de RRHH. - Vacaciones, calendarios... - Resolución conflictos laborales.

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