144 contenidos encontrados

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  • productividad
  • ¿Tus reuniones son eficientes?
    9 Feb 2017

    Poder identificar, desarrollar y poner en común ideas es el objetivo principal de dichas reuniones, por lo que a mayor productividad mayor será el éxito empresarial.

  • Aumentar la productividad para seguir siendo competitivos
    7 Feb 2017

    Las compañías farmacéuticas están sometidas a diversas presiones, de tipo normativo, de fijación de precios, etc. Una de estas presiones es también la mejora de su productividad, especialmente en lo que se refiere a la investigación y desarrollo de nuevos productos.

  • El Internet de las Cosas y la gestión del talento
    12 Dic 2016

    Imagina un futuro en el que cualquier objeto que se le ocurriera se encontrara conectado a Internet, intercambiando información con otros dispositivos para hacerle la vida más cómoda. Deje de imaginar porque eso ya existe y se llama el Internet de las Cosas.

  • La gestión del desempeño en empresas de pequeño tamaño
    10 Feb 2016

    Algunas pymes (que no cuentan con departamentos de RRHH) creen que la gestión del desempeño de los trabajadores solo es necesaria en las grandes empresas. Por el contrario, el rendimiento de los empleados es el que marca su verdadera ventaja competitiva

  • ‘El papel de RRHH es gestionar estratégicamente el talento de grupos’
    3 Feb 2016

    Abel Las Hayas, director corporativo de RRHH de Valvospain, se responsabiliza de la gestión de personas de Valvospain desde hace seis años.

  • Age management: la gestión de la edad en el entorno laboral
    1 Feb 2016

    Age management es un enfoque de gestión de los recursos humanos dedicado a la diversidad en la edad; su objetivo final es construir, mediante actuaciones concretas, una cultura de normalización y tolerancia.

  • La importancia del descanso para la productividad laboral
    30 Nov 2015

    No dormir adecuadamente puede acarrear problemas físicos y psíquicos muy importantes, que afectan de forma directa tanto a la vida personal como laboral de las personas

  • Oficinas creativas
    21 Oct 2015

    En el ámbito laboral, son muchos los factores que influyen en el rendimiento. Entre los llamados externos, están los que tienen ver con las condiciones de trabajo materiales y ambientales tienen un peso decisivo

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