148 contenidos encontrados

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  • productividad
  • La importancia de la eficiencia en las pymes
    16 Abr 2015

    En una pyme la cadena de valor se compone de pocos eslabones y, por tanto, la falta de productividad de uno solo puede ralentizar la de toda la compañía

  • Equipos, directivos y gestión del cambio
    2 Mar 2015

    Los equipos de trabajo son fundamentales en el desarrollo cualquier empresa. Trabajar de manera conjunta por un objetivo común es sinónimo de éxito en todo proyecto

  • Satisfacción laboral como sinónimo de productividad
    8 Oct 2014

    El reto está en crear condiciones y un ambiente de trabajo que favorezca la satisfacción laboral de los trabajadores y, por tanto, aumente su productividad

  • El tiempo
    1 Oct 2014

    Toda empresa, independientemente del sector o actividad, está obligada a gestionar la variable tiempo como un bien finito y escaso.

  • ¿Personal o Corporate Branding?
    9 Sep 2014

    Tanto candidato como empresa necesitan trabajar en sí mismos para, en el caso de unos, poder ser atractivos y retener a su talento o atraer a talento externo, y en el de otros, para ser considerados talentosos y poder explorar el mercado con seguridad.

  • Kern Pharma, premio Cecot 2013 a la Formación y la Gestión del Talento
    11 Ago 2014

    Creada en 1999, Kern Pharma pertenece al Grupo Indukern, un grupo multinacional español con filiales en 18 países y presencia comercial en más de 70. El Grupo cuenta con más de 1.800 empleados, unos 900 de ellos en nuestro país.

  • Agilidad ante la incertidumbre
    15 Jul 2014

    Trabajo en equipo y espíritu de mejora continua son la base de la filosofía Agile. Este manifiesto se está extendiendo a otros muchos sectores y reinventando el concepto mismo de Recursos Humanos

  • ¿Qué significa el compromiso para los más jóvenes?
    10 Jul 2014

    Baby boomers, Generación X, millennials…generaciones que conviven en los lugares de trabajo, con niveles formativos diferentes, nacidas y crecidas en diferentes contextos históricos y con diferentes maneras de comprometerse con su empleador.

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