Administrativo financiero o administrativa financiera (Certificado de Discapacidad)en Madrid.

Desde la Fundación Randstad trabajamos diariamente para fomentar la igualdad de oportunidades en el mercado laboral y facilitar la integración de profesionales. En esta ocasión, estamos seleccionando a un administrativo financiero o administrativa financiera para incorporarse a una compañía consolidada. Esta posición es una oportunidad excelente si valoras el trabajo metódico y deseas formar parte de un equipo donde tu labor será fundamental para asegurar la correcta gestión contable diaria. Buscamos a una persona responsable, ya que en este rol es clave la fiabilidad de la información, el orden y la capacidad de seguimiento continuo. Si posees el certificado de discapacidad en vigor y buscas un puesto de administrativo financiero o administrativa financiera donde desarrollar tus habilidades técnicas con estabilidad, te invitamos a leer todos los detalles.

nuestro cliente

La empresa pertenece al sector de los servicios empresariales, ubicada en Madrid (Avenida de Burgos, 16). El puesto se desarrolla en un entorno profesional, estructurado y altamente colaborativo. Las instalaciones disponen de accesibilidad física y la empresa mantiene un fuerte compromiso con la adaptación del puesto de trabajo según las necesidades de la persona seleccionada, promoviendo siempre el bienestar y la flexibilidad laboral de su equipo.

tus funciones

El objetivo principal será dar soporte al área financiera y contable, asegurando la correcta gestión administrativa y contable diaria para garantizar la fiabilidad de la información económico-financiera y el estricto cumplimiento de los plazos estipulados. Las tareas de tu día a día incluirán:

- Contabilización de facturas emitidas y recibidas.
- Conciliaciones contables y bancarias.
- Seguimiento de cobros y control de deuda de clientes.
- Gestión de pagos a proveedores.
- Contacto habitual con clientes y proveedores para temas administrativos y de facturación.
- Resolución de incidencias internas relacionadas con la facturación.
- Soporte en cierres contables mensuales.
- Apoyo administrativo general al departamento financiero.
- Preparación de información para diferentes consultas de la dirección.
- Aclaración importante sobre el puesto: No es un perfil de elaboración de informes de rendimiento financiero (reporting financiero) ni de análisis de datos avanzado.

requisitos del puesto

• Formación

  : FP Grado Superior

• Idiomas

  : Inglés: B2

• Conocimientos

  : contabilidad, excel, erp y business central

• Experiencia

  : 1 año

Los requisitos de experiencia y formación requeridos para esta posición son:

- Formación académica: Se requiere contar con un título de Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas, Contabilidad o un campo similar. Será valorable aportar formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas o en Economía, aunque esto no es imprescindible.

- Experiencia profesional: Es necesario aportar entre 1 y 3 años de experiencia en puestos de administrativo financiero o administrativa financiera, o en puestos de contabilidad. Específicamente, debes tener experiencia en tareas de contabilización, conciliaciones y gestión de cobros y pagos.

- Idiomas: Se precisa un nivel B2 de inglés, orientado principalmente para uso escrito a través de correos electrónicos con clientes y proveedores.

- Conocimientos informáticos: Es imprescindible tener un manejo del programa de hojas de cálculo Microsoft Excel a nivel usuario avanzado.

- Herramientas de gestión: Se requiere experiencia previa trabajando con un Sistema de Planificación de Recursos Empresariales (conocido como ERP contable o financiero, un software para gestionar la empresa). En concreto, la empresa utiliza el programa "Business Central", aunque no es imprescindible que lo conozcas previamente. Es un requisito deseable tener nociones de Power BI (una herramienta para visualizar datos), pero tampoco es obligatorio.

- Competencias clave: Valoramos mucho el rigor y la atención al detalle. Se requiere una alta capacidad organizativa y de seguimiento de procesos. Buscamos a alguien con orientación al cliente interno y externo , buena comunicación y facilidad para el trabajo en equipo.

- Nivel de autonomía: Tendrás autonomía en la gestión diaria de las tareas administrativas y contables habituales. Contarás con la supervisión de la persona responsable del departamento (Manager de Finanzas) para resolver cuestiones que no sean rutinarias o que sean de mayor complejidad.

tus beneficios

- Salario Bruto Anual: La banda salarial orientativa para esta posición se sitúa entre 22.000 euros y 28.000 euros brutos anuales, cantidad que se definirá según la experiencia previa que se aporte.

- Estabilidad: Se ofrece la contratación en un puesto estable.

- La jornada laboral es de 40 horas a la semana con un sistema flexible. Existe un bloque de horas de presencia obligatoria de 10:00 a 16:00 horas de lunes a jueves, y de 10:00 a 14:45 horas los días en los que se aplique la jornada intensiva. Este bloque obligatorio suma 26 horas a la semana. Las 14 horas restantes las podrás organizar libremente.

- Modelo de trabajo: Durante los primeros meses, el trabajo será totalmente presencial en las oficinas de Madrid para asegurar una correcta formación. Una vez lograda la autonomía necesaria, pasarás a un modelo híbrido en el que trabajarás 2 días a la semana de forma presencial desde la oficina y 3 días a la semana mediante la modalidad de teletrabajo desde tu domicilio.

¿por qué con randstad?

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somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).