¿Tienes experiencia en tareas de apoyo ejecutivo y administración, cuentas con certificado de discapacidad y buscas un puesto estable en una gran empresa con horario de verano? En Randstad, estamos seleccionando a un asistente o asistenta de dirección con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Este requisito es el foco principal de nuestro proceso de selección, ya que tenemos un firme compromiso con la inclusión sociolaboral y la igualdad de oportunidades. Ofrecemos la incorporación de forma indefinida a una importante corporación para realizar la gestión de agenda, atención de recepciones y apoyo organizativo a la directiva. Si eres una persona organizada, sumamente discreta y buscas estabilidad profesional, esta posición de asistente o asistenta de dirección es una excelente oportunidad para ti.

nuestro cliente

Nuestro cliente es una gran compañía referente a nivel nacional en el sector de las infraestructuras, la construcción y los servicios. El centro de trabajo principal se encuentra ubicado en el área empresarial y tecnológica de Valencia - Paterna. La firma destaca por contar con unas oficinas corporativas modernas, totalmente adaptadas e inclusivas, así como por promover una cultura organizativa basada en el respeto, la excelencia profesional y la accesibilidad de todo su equipo humano.

tus funciones

- Gestión de agendas y reuniones: Organizar, coordinar y coordinar la agenda diaria de la dirección, programando reuniones y gestionando posibles cambios de horario.

- Atención y recepción: Encargarse de la atención presencial de las visitas y de la recepción corporativa del centro, asegurando una acogida cordial y profesional.

- Gestión de llamadas y correo: Filtrar, gestionar y canalizar las llamadas telefónicas y comunicaciones dirigidas a la dirección.

- Organización de eventos: Asistir de manera integral en la preparación de reuniones de trabajo, eventos corporativos o recepciones especiales.

- Desplazamientos puntuales: Realizar desplazamientos ocasionales fuera de la oficina si fuera necesario para coordinar o preparar los detalles previos de una reunión o evento en otro punto.

requisitos del puesto

• Formación

  : Grado: Grado en Administración y Dirección de Empresas

• Conocimientos

  : administración, actividades administrativas rela. con el cliente, confidencionalidad

• Experiencia

  : 1 año

- Certificado de discapacidad: Estar en posesión del certificado de discapacidad con un grado igual o superior al 33%.

- Formación académica: Aportar una formación mínima de Formación Profesional de Grado Medio en Administración o titulación equivalente.

- Confidencialidad y discreción: Capacidad demostrada para gestionar información altamente sensible con un estricto nivel de confidencialidad, privacidad y tacto profesional.

- Permiso de conducir: Disponer de carnet de conducir en vigor, ya que aunque las oficinas son accesibles en transporte público, es necesario para realizar desplazamientos puntuales o mover vehículos si la actividad lo requiere.

- Idiomas valorables: Se valorará muy positivamente contar con conocimientos de inglés (nivel hablado y escrito) para la atención a visitas o contactos internacionales.

- Esfuerzo físico: Es una posición sedentaria y de oficina que no requiere de esfuerzo físico.

tus beneficios

- Tipo de contrato: Contratación indefinida

- Fecha de incorporación: La incorporación está prevista a partir del mes de septiembre de 2026.

- Horario regular: De lunes a jueves de 08:00 a 18:00 horas (con media hora para el almuerzo y 1 hora para comer, existiendo la opción de comer en las propias oficinas), y los viernes en jornada corta de 08:00 a 14:30 horas.

- Horario de verano: Durante los meses de verano disfrutarás de una jornada intensiva de mañanas, de 07:00 a 15:00 horas.

- Salario Bruto Anual: Horquilla salarial de entre 22.000 euros y 23.000 euros anuales (distribuidos en las pagas correspondientes), fijándose el importe definitivo en función de la experiencia y la valía aportada.

- Entorno de trabajo: Oficinas corporativas adaptadas, accesibles para personas con movilidad reducida y con un ambiente de trabajo altamente profesional y colaborativo.

¿por qué con randstad?

Randstad, tu mejor elección

Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.

Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.

Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).