fundación randstad

Associate Indirect Sales Manager con certificado de discapacidad

Madrid
17.094 €/año

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Associate Indirect Sales Manager con certificado de discapacidad

Madrid
17.094 €/año

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17.094 €/año

Buscamos un o una Manager Asociado o Asociada de Ventas Indirectas para unirse a un equipo donde se valora el talento, la innovación y las capacidades únicas de cada persona. Si te apasionan las ventas, el diseño de estrategias comerciales y la gestión de relaciones de negocio, en fundación randstad te estamos buscando!

nuestro cliente

Reconocida compañía líder mundial en soluciones de software y tecnología, dedicada a potenciar el crecimiento y el valor de las empresas más importantes del mundo.

tus funciones

Gestionar y desarrollar las relaciones con los socios comerciales y de canal, asegurando su éxito comercial con los productos de la empresa.

Colaborar con equipos internos para proporcionar las herramientas, recursos y el apoyo necesario a los socios.

Analizar el rendimiento de los socios comerciales, aportando recomendaciones y conclusiones basadas en datos para optimizar los resultados.

Participar en la formación y la incorporación (onboarding) de nuevos socios al ecosistema tecnológico de la organización.

Utilizar herramientas de Inteligencia Artificial para crear interacciones modernas, adaptadas e innovadoras con los clientes y socios.

Viajar de manera puntual (hasta un 25 % de la jornada) para afianzar relaciones comerciales estratégicas.

requisitos del puesto

  • Formación

    : Licenciado
  • Idiomas

    : Inglés: C2
  • Conocimientos

    : automatización, estrategias de ventas, aplicaciones en la nube para la mejora de la productividad, estión de canales o desarrollo de negocio
  • Experiencia

    : 2 años

Certificado de Discapacidad en vigor igual o superior al 33 %.

Experiencia mínima de 2 años en el ciclo completo de ventas (desde la prospección inicial hasta el cierre del acuerdo), en venta indirecta o trabajo de campo dentro del sector del software para grandes empresas.

Nivel alto o bilingüe de inglés, imprescindible al estar enfocado en el mercado de Reino Unido e Irlanda.

Conocimientos técnicos sólidos en al menos una de las siguientes áreas: automatización de procesos, Inteligencia Artificial, computación en la nube, integración o análisis de datos.

Habilidades de comunicación excelentes, proactividad para resolver problemas y mentalidad orientada a los resultados.

tus beneficios

Salario competitivo y ajustado a la experiencia aportada en el sector (pendiente de confirmar la cifra económica exacta).

Modelo de trabajo híbrido, que combina asistencia a las oficinas en Madrid con teletrabajo, facilitando la conciliación.

Instalaciones accesibles y compromiso absoluto de adaptación del puesto de trabajo en caso de que fuera necesario.

Jornada completa con un contrato estable (condiciones exactas pendientes de confirmar).

Oportunidades de formación continua en un entorno internacional dinámico.

¿por qué con randstad?

Randstad, tu mejor elección

Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.

Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.

Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

publicada el 26/08/2026 · 334 visitas y 1 inscrito

este anuncio se cerrará el 30/10/2026

(abre en una nueva ventana)