¿Tienes formación y experiencia en Administración?

nuestro cliente

Una empresa audivisual necesita incorporar a una persona con discapacidad con un mínimo del 33% como "Meritorio/a de producción" para diversas tareas administrativas tales co como además buscamos un perfil con estudios de administración de empresas cuyos estudios no hayan finalizado hace más de cinco años.

tus funciones

- Gestión documental.
- Archivo de documentación.
- Escaneado.
- Atención telefónica.
- Gestión de facturas, etc.

requisitos del puesto

• Formación

  : FP Grado Medio: Administración

• Conocimientos

  : microsoft office, windows 10 y microsoft

• Experiencia

  : 1 año

- Estudios Mínimos GRADO MEDIO EN GESTIÓN ADMINISTRATIVA FINALIZADOS COMO MÁXIMO HACE 5 AÑOS .
- DISCAPACIDAD DEL 33% o MÁS o IPT.

tus beneficios

Horario de mañana y el centro de trabajo en su oficina del PISA en Mairena del Aljarafe.

¿por qué con randstad?

Randstad, tu mejor elección

Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.

Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.

Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).