¿Tienes vocación de atención al público y buscas un puesto de trabajo estable y accesible? En Fundación Randstad estamos buscando un Auxiliar de Control de Accesos o Conserje para prestando servicio en un centro educativo de referencia. Ofrecemos un entorno laboral seguro, adaptado e inclusivo, donde se valora la atención al detalle y el trato humano. Si dispones de certificado de discapacidad igual o superior al 33% y quieres formar parte de un proyecto con posibilidades reales de permanencia, ¡esta oferta es para ti!

nuestro cliente

Nuestro cliente es un destacado Centro Especial de Empleo enfocado en la inclusión laboral de personas con discapacidad. La contratación tiene como objetivo inicial la sustitución de una Incapacidad Temporal de larga duración en un entorno educativo accesible y con posibilidades reales de incorporación estable a la plantilla tras la sustitución según el desempeño demostrable.

tus funciones

- Control de entradas y salidas de personas e instalaciones.
- Atención e información a visitantes, familias, alumnado, profesorado y proveedores.
- Identificación y registro de accesos y visitas.
- Apertura y cierre de las instalaciones del centro educativo.
- Rondas periódicas de supervisión y comprobación del estado del centro.
- Gestión de llaves, recepción de paquetería, control de documentación y comunicación de incidencias.

requisitos del puesto

• Formación

  : Sin estudios

• Conocimientos

  : auxiliar de control

• Experiencia

  : 1 año

- Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% en vigor.
- Habilidades comunicativas: Excelente capacidad de atención al público, empatía y orientación al cliente.
- Disponibilidad rotativa: Capacidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche (jornadas de 8 horas), de lunes a domingo según el cuadrante del servicio.
- Capacidad física y de atención: Capacidad para alternar periodos de pie y sentado, realizar pequeñas rondas y mantener la atención continuada durante la jornada.
- Se valorará: Experiencia previa en control de accesos, conserjería, recepción o puestos de atención al público en centros educativos, así como conocimientos básicos de informática.

tus beneficios

- Tipo de contrato: Contrato de sustitución por Incapacidad Temporal de larga duración con posibilidad real de estabilidad laboral en la plantilla.
- Jornada laboral: Jornada completa de 40 horas semanales en turnos rotativos de mañana, tarde y noche (8 horas diarias), de lunes a domingo según cuadrante.
- Salario: Según Convenio General de Centros Especiales de Empleo.
- Instalaciones y ubicación: Centro Educativo situado en Carabanchel (Zona Sur de Madrid), bien comunicado por transporte público (Metro, Cercanías, Autobús) y con instalaciones adaptadas.
- Acompañamiento: Uniforme de trabajo, formación inicial continuada y apoyo en la integración.

¿por qué con randstad?

Randstad, tu mejor elección

Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.

Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.

Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).