Auxiliar de Enfermería con certificado de discapacidad +33%en Murcia.

¿Tienes vocación por el cuidado de las personas, cuentas con un certificado de discapacidad y buscas un empleo para este verano? En Randstad, estamos seleccionando profesionales con la titulación de auxiliar de enfermería que tengan un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Este requisito es el foco principal de nuestro proceso de selección, ya que buscamos promover la inclusión laboral en el sector sociosanitario. Ofrecemos varios puestos a jornada completa para cubrir las vacaciones de la plantilla durante los meses de julio y agosto, lo que te permitirá trabajar en un entorno profesional muy enriquecedor y contar con horarios planificados. Si eres una persona empática y tienes disponibilidad inmediata para incorporarte como auxiliar de enfermería, ¡te estamos esperando!

nuestro cliente

Nuestro cliente es una prestigiosa institución del sector sanitario y asistencial, especializada en la atención, cuidado y bienestar de personas mayores y dependientes. El centro de trabajo se encuentra ubicado en Murcia - Beniaján. La organización destaca por sus instalaciones modernas y completamente adaptadas, así como por un fuerte compromiso con la integración social, ofreciendo un entorno laboral igualitario y accesible para todo su personal.

tus funciones

En tu día a día como auxiliar de enfermería, tus responsabilidades principales orientadas al bienestar de los residentes serán las siguientes:

- Atención y cuidados básicos: Asistir a los usuarios y a las usuarias en las actividades de la vida diaria, como el aseo personal, la higiene y el vestido, manteniendo siempre su dignidad y confort.

- Apoyo en la alimentación: Ayudar en la distribución de las comidas y colaborar en la alimentación de aquellas personas que requieran asistencia directa.

- Movilizaciones: Realizar los cambios posturales pautados y ayudar en los traslados o paseos de los residentes utilizando las ayudas técnicas necesarias (como grúas de movilización).

- Colaboración sanitaria: Apoyar al equipo de enfermería en la toma de constantes vitales y comunicar de manera inmediata cualquier cambio o anomalía en el estado de salud de los usuarios.

- Mantenimiento del entorno: Asegurar que las habitaciones y los espacios comunes de los residentes se encuentren ordenados, limpios y en perfectas condiciones de habitabilidad.

requisitos del puesto

• Formación

  : FP Grado Medio, FP Grado Superior: Sanidad

• Conocimientos

  : auxiliar en enfermería

- Certificado de discapacidad: Es imprescindible estar en posesión del certificado de discapacidad con un grado igual o superior al 33% (foco principal de la oferta).

- Formación académica obligatoria: Estar en posesión del título oficial de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) o de la titulación equivalente de Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia.

- Disponibilidad temporal: Contar con disponibilidad completa para trabajar durante los meses de verano. Disponemos de dos opciones de contratación: una para los meses de julio y agosto, y otra campaña enfocada exclusivamente para el mes de agosto.

- Gestión del tiempo: Capacidad para trabajar en turnos semanales rotativos de mañanas y de tardes.

- Habilidades personales: Buscamos a personas con una alta vocación de servicio, paciencia, capacidad de trabajo en equipo y responsabilidad.

tus beneficios

Al incorporarte a este puesto de trabajo, disfrutarás de las siguientes condiciones laborales:

- Tipo de contrato: Contrato de duración determinada para la cobertura de la campaña de verano (sustitución por vacaciones), bajo la modalidad de fomento del empleo para personas con discapacidad.

- Jornada de trabajo: Jornada completa de 40 horas semanales.

- Horarios y turnos: Los turnos de trabajo son rotativos por semanas, distribuidos de la siguiente manera: una semana trabajarás en turno de mañana de 07:30 a 15:30 horas, y la siguiente semana trabajarás en turno de tarde de 11:50 a 19:50 horas.

- Salario Bruto Mensual: 1.160,37 euros establecidos según el convenio colectivo para la jornada completa de 40 horas semanales. Esta cantidad representa el salario fijo antes de realizar las retenciones de impuestos correspondientes.

- Ambiente laboral: Integración en un centro de trabajo con un equipo humano cercano, profesional, accesible y con protocolos de actuación perfectamente definidos para facilitar tu adaptación desde el primer día.

¿por qué con randstad?

Randstad, tu mejor elección

Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.

Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.

Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).