DEPENDIENTE/A con certificado de discapacidaden Madrid.

detalle oferta

  • tipo de contrato Indefinido

  • jornada Completa

  • modalidad Presencial

  • sector Retail

  • salario

    no informado
  • puesto

    dependiente
  • nº vacantes

    1
  • localidad

    Madrid
  • provincia

    Madrid
  • especialidad

    Retail
  • subespecialidad

    Ventas
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¿tienes alguna duda?

Amplía la información sobre el proceso contactando con:

Maria Del Mar Rabadan Garcia

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¿Tienes experiencia como Direct Retail Sales Expert? ¿Te apasiona la venta, el contacto con el cliente? Tienes un certificado de discapacidad igual o mayor al 33%?Forma parte de un cambio revolucionario.
En fundación randstad, ¡te estamos buscando!

nuestro cliente

Empresa lider en su sector, ha elegido hacer algo increíble. Estamos transformando totalmente nuestro negocio y construyendo nuestro futuro con productos libres de humo.




tus funciones

Actúas como persona embajadora de la marca IQOS en España asegurando las ventas y los estándares de experiencia del consumidor, y asegurando una jornada excelente para el consumidor.

Contribuyes al funcionamiento operacional diario manteniendo un servicio y performance en línea con el posicionamiento premium de la marca.

OPERACIONES DIARIAS: Garantiza el correcto funcionamiento del punto de venta realizando las comunicaciones pertinentes al supervisor en caso necesario.
Incluye tanto la venta activa, priorizando una venta de calidad, como los servicios post venta adaptando su comunicación en base al cliente y mostrando escucha activa y un correcto lenguaje corporal.

REPORTING: Ejecuta de manera adecuada las tareas asignadas para garantizar el reporting e imputa los datos tanto de clientes como de la operativa de la tienda de manera adecuada.
VISUAL MERCHANDISING: Seguir siempre la guía de visual merchandising
MYSTERY SHOPPING: Participa activamente en conseguir un resultado satisfactorio, involucrándose en los role play, interiorizando los puntos de mejora y colaborando con el equipo.
TAREAS TRANSVERSALES: Realiza un correcto desempeño y seguimiento de las tareas o proyectos asignados, proponiendo puntos de mejora y mostrando un alto nivel de involucración y compromiso.

requisitos del puesto

  • Formación

    : Bachillerato
  • Conocimientos

    : aatencion al cliente
  • Experiencia

    : 1 año

Disponibilidad parta trabajar 36 horas. Turnos rotativos los fines de semana.
Nivel de bachillerato obligatorio.
Manejo de Excel a nivel usuario.
Altamente valorable nivel de inglés (B2 - C1) y español nativo/C1.
Experiencia en sector retail imprescindible, preferible en boutiques de lujo, con atención al cliente personalizada.
Flexibilidad horaria.
Trabajo en equipo, proactividad y autonomía.
Flexibilidad y adaptabilidad.
Pasión para la venta y el servicio al cliente
Permiso para trabajar en la UE.
- Imprescindible estar en posesión del certificado de discapacidad vigente, del 33% o superior.

tus beneficios

- Formación a cargo de la empresa.
- Contrato indefinido.
- Salario fijo 23k + un variable en función de tu desempeño + tickets restaurante.
- Estabilidad laboral y un buen ambiente de trabajo.

¿por qué con randstad?

Randstad, tu mejor elección

Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.

Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.

Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).