¿Tienes experiencia en la atención al público y buscas un proyecto donde desarrollar tu talento? ¿Tienes certificado de discapacidad? Estamos buscando a un dependiente/a de comercio entusiasta, proactivo y con una clara orientación al servicio al cliente. Si te apasiona el contacto diario con las personas, la gestión de tienda y quieres formar parte de un equipo dinámico, esta oportunidad es para ti.

nuestro cliente

Destacada empresa multinacional perteneciente al sector de la confitería y la fabricación de golosinas quiere incorporar un dependiente/a con certificado de discapacidad + 33% en su quiosco ubicado en el Centro Comercial Nueva Condomina, Murcia.

tus funciones

- Atención al cliente, orientación sobre los productos, promociones en activo y cualquier información que necesite el cliente. Perfil comunicativo.
- Gestión de conflictos (reclamaciones de clientes).
- Organización y limpieza del quiosco.
- Reposición y exposición correcta de productos.
- Poner y quitar la lona que cubre el quiosco al abrir y/o cerrar la tienda y aguardarla dentro del quiosco. (Es una lona pesada y grande, el stand tiene 9m2, por lo que requiere tener fuerza y habilidad para ponerla).
- Gestión de cobros en caja, tanto en efectivo como con tarjeta.
- Realizar abertura de caja y arqueos de caja al cerrar el turno.
- Recepción de pedidos (abrir cajas, cargar producto al interior del quiosco y cargar las cajas sobrantes hasta el lugar de reciclaje del centro comercial, que está en la parte externa del centro).
- Realización de pedidos e inventarios (conteo de stock y manejo de Excel).

requisitos del puesto

• Formación

  : Educación Secundaria Obligatoria

• Conocimientos

  : vendedor, apertura y cierre de tpv

• Experiencia

  : 1 año

- Certificado de discapacidad +33%

- Formación básica relacionada con las áreas de Comercio, Ventas, Marketing o, en su defecto, una experiencia profesional demostrable en funciones similares a las descritas.

- Experiencia laboral mínima de 1 año en un puesto similar. Se valorará positivamente haber trabajado previamente como dependiente o dependienta de comercio, así como la experiencia demostrable en el sector de la hostelería.

- Poseer el carnet de manipulación de alimentos en vigor, imprescindible para asegurar el cumplimiento de las normativas de salud.

- Conocimientos informáticos a nivel de usuario en el manejo de Excel (programa informático para realizar hojas de cálculo) y correo electrónico para la gestión de pedidos.

- Experiencia previa y soltura en el uso del sistema de TPV (Terminal de Punto de Venta).

- Experiencia práctica demostrable en los procesos de apertura y cierre de caja.

- Ser una persona con autonomía ya que habrá turnos que estarás solo/a.

tus beneficios

Salario según convenio Comercio de Murcia, alrededor de 1000-1200e mes netos.

Jornada laboral de 12 horas semanales

Horarios rotativos: jueves y viernes o viernes y sábados 16:00 - 22:00 h.

Si hay apertura de festivos o domingos, habrá cambios en el horario.

Oportunidad de formar parte de un entorno de trabajo agradable, seguro y con un equipo humano que te apoyará desde el primer día.

¿por qué con randstad?

Randstad, tu mejor elección

Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.

Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.

Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).