Buscamos especialista en adquisición de talento internacional para incorporarse a un equipo en pleno crecimiento y apoyar la expansión comercial en mercados estratégicos como DACH, Francia, Reino Unido y otras regiones globales.

nuestro cliente

Nuestro cliente es una reconocida compañía de software SaaS y gestión empresarial de alto crecimiento, con sede en Barcelona.

tus funciones

- Liderar el proceso de selección de principio a fin, desde la identificación y atracción de candidatos hasta las entrevistas, la oferta y el seguimiento en la incorporación.
- Realizar evaluaciones exhaustivas de perfiles mediante análisis curricular, entrevistas telefónicas, pruebas y entrevistas conductuales para valorar competencias técnicas y ajuste cultural.
- Colaborar estrechamente con los directores y responsables de departamentos (Ventas, Marketing, Operaciones, etc.) para asesorarles y definir las necesidades de contratación.
- Diseñar e implementar estrategias proactivas de captación de talento, incluyendo direct sourcing (búsqueda directa de candidatos pasivos), eventos e iniciativas de la comunidad.
- Garantizar una experiencia transparente, fluida y positiva para el candidato en todas las etapas del proceso.
- Participar en proyectos transversales del área de personas, tales como diversidad e inclusión, formación en selección, compromiso laboral y análisis de datos.

requisitos del puesto

• Formación

  : FP Grado Medio

• Conocimientos

  : ¿ alto nivel de comunicación verbal y escrita con

• Experiencia

  : 1 año

- Certificado de discapacidad del 33% o más.
- Idiomas: Dominio fluido de inglés (imprescindible como idioma de trabajo estándar). Se valorará de forma muy positiva el conocimiento de alemán o francés. - Experiencia demostrable en puestos de reclutamiento y adquisición de talento en mercados internacionales, preferiblemente dentro del sector tecnológico o en empresas SaaS en fase de rápida escalada ( scale-up ).
- Experiencia en la gestión de diversos perfiles comerciales, de ventas y corporativos.
- Excelentes habilidades comunicativas, organizativas y capacidad para gestionar múltiples prioridades en entornos dinámicos y cambiantes.

tus beneficios

- Contrato indefinido de incorporación directa en plantilla a jornada completa.
- Salario de 30.000 ¿ a 40.000 ¿ OTE (fijo + variable).
- Flexibilidad laboral: Horarios flexibles, ambiente de trabajo multicultural, pet friendly (se admiten mascotas) y vestimenta informal.
- Paquete de beneficios sociales: Seguro médico privado, plataforma de beneficio en gimnasios, retribución flexible, adelanto de salario y clases de idiomas.
- Plan de desarrollo y trayectoria estructurada profesionalmente para favorecer tu crecimiento dentro de la organización.

¿por qué con randstad?

Randstad, tu mejor elección

Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.

Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.

Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).