¿Tienes experiencia de Gerocultor o gerocultora / Auxiliar de enfermería? ¿Tienes un certificado de discapacidad igual o superior al 33% en vigor? Si es así, ¡en Fundación Randstad te estamos buscando!

nuestro cliente

Empresa del sector de sanidad busca incorporar una nueva persona a su equipo.

tus funciones

Atender las necesidades básicas de los residentes: higiene, alimentación, movilidad y reposo.
Colaborar en la administración de cuidados bajo supervisión del personal de enfermería.
Observar y comunicar cambios relevantes en el estado físico, emocional o cognitivo de los residentes.
Fomentar la autonomía y participación del residente en sus actividades diarias.
Asegurar el mantenimiento del orden, la limpieza y la seguridad en los espacios de trabajo.
Cumplir con los protocolos de prevención de riesgos, infecciones y buenas prácticas asistenciales.

Ayuda en aseo, ducha, baño asistido, vestido y arreglo personal.
Movilización de residentes: transferencias, cambios posturales, uso de ayudas técnicas.
Asistencia en la alimentación: preparación de bandejas, supervisión o ayuda directa.
Registro de incidencias y observaciones en el sistema correspondiente.
Apoyo emocional y acompañamiento en la vida cotidiana.
Participación en actividades terapéuticas y de animación cuando sea necesario.
Vigilancia del estado general y comunicación al equipo de enfermería.
Tareas básicas de limpieza y orden relacionadas con la atención directa.

requisitos del puesto

• Formación

  : FP Grado Superior

• Conocimientos

  : gerocultor

• Experiencia

  : 1 año

Certificado de discapacidad
FPGS Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (ant.Técnico Auxiliar Clínica, Técnico Auxiliar Psiquiatría ó Técnico Auxiliar de Enfermería) o FPGS Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia (ant. Técnico de Atención Sociosanitaria) o Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales.
Valorable Formación en geriatría, Valorable experiencia previa con personas mayores y/o dependientes.
Valorable Protocolos de higiene, movilización, alimentación y seguridad. Conocimiento básico de patologías frecuentes en personas mayores.

Competencias Técnicas:
¿ Conocimiento de técnicas de movilización y manejo del residente.
¿ Apoyo en cuidados básicos y prevención de úlceras por presión.
¿ Nociones básicas de primeros auxilios.
¿ Manejo básico de herramientas digitales (registros asistenciales).

Competencias Transversales:

¿ Empatía y orientación al residente.
¿ Trabajo en equipo interdisciplinar (enfermería, médicos, terapia, coordinación).
¿ Comunicación clara y respetuosa.
¿ Responsabilidad y rigurosidad en el cumplimiento de protocolos.
¿ Paciencia, autocontrol y capacidad para gestionar situaciones delicadas.

tus beneficios

C.R. MAJADAHONDA
Temporal
Horario de 21:30-07:10 con una semana X-J y la siguiente L-M-V-S-D.
Turno: NOCHES
Salario convenio estatal.
Oportunidades de crecimiento y estabilidad, con formación continua para que sigas desarrollándote.
Descuentos en seguros.
Servicio de orientación, asesoramiento y acompañamiento en materia de dependencia y discapacidad para empleados y familiares.

¿por qué con randstad?

Randstad, tu mejor elección

Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.

Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.

Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).