Repartidor/a con certificado de discapacidad +33%
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¿Tienes experiencia como repartidor/a? ¿Dispones de certificado de discapacidad +33%? ¡Te estamos buscando!
nuestro cliente
Buscamos un repartidor/a con furgoneta frigorífica para empresa dedicada al canal horeca que cuente con certificado de discapacidad +33%.
tus funciones
Requiere esfuerzo físico.
El trabajo consiste en la carga del vehículo diariamente y su posterior reparto en los diferentes clientes. La carga es bastante pesada en cuanto a peso y se requiere habilidad para ordenarla con lógica dentro del vehículo para su posterior reparto.
Ha de conocer las rutas diarias y saber identificar los productos que ha de entregar en los clientes.
requisitos del puesto
-
Formación
: Ciclo Formativo Grado Medio -
Conocimientos
: ayudante de repartidor
- Formación/Titulación requerida para el puesto: No se requiere ninguna formación para el puesto, solamente se pide tener habilidad en las rutas de reparto y amabilidad en la relación con los clientes.
- Experiencia requerida: No es un requisito esencial. Si tiene experiencia en reparto se tendrá en cuenta.
- Manejo de traspaleta que se usa en el almacén en el momento de la carga del vehículo. Pero no se necesita ningún tipo de certificación.
tus beneficios
- Horario de trabajo: de 8 a 14-15h según la carga de reparto y los inconvenientes que puedan surgir respecto al reparto.
- Contrato indefinido de 6 horas diarias, incorporación inmediata.
- Lugar del centro de trabajo y necesidad de desplazamiento en vehículo para acceder al centro: Centro de trabajo en Silla (valencia) ¿almacén de la empresa. Necesitará vehículo para acceder a la empresa si se tiene que desplazar de otra ciudad o
pueblo hasta Silla. Luego una vez en el centro de trabajo, utilizará el vehículo de la empresa, la cual tendrá que devolver al centro de trabajo una vez finalizada la jornada.
- Salario bruto anual: 1200¿/mes
- Tipo de contrato y fecha de incorporación prevista: Contrato indefinido de 6 horas
diarias, incorporación inmediata.
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Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
este anuncio se cerrará el 01/10/2026