El 84% de los trabajadores con nivel de formación superior lleva más de tres años en su actual empleo
• El porcentaje de empleados españoles con formación elevada que llevan más de tres años en su puesto de trabajo actual está un 12% por encima de la media internacional
Aumenta un 12,5% los desplazamientos de trabajadores a otras provincias por motivos laborales desde 2012
• El pasado año la movilidad entre provincias registró más 1,8 millones de contratos, mientras que en el año 2012 superaron los 1,6 millones
La Asociación Síndrome de Down de Las Palmas y Fundación Randstad apoyan la integración laboral de personas con discapacidad
• El acuerdo busca aumentar la integración de personas con discapacidad en el mercado laboral de Las Palmas y la realización de acciones encaminadas a la sensibilización social
Randstad lanza la “Campaña líderes”, una acción de publicidad que busca y encuentra el talento que “otros no ven”
• Esta acción potenciará el posicionamiento de Randstad en la gestión de recursos humanos y pondrá en valor su experiencia y capacidad en la búsqueda de talento
“Ahora que el entorno laboral comienza a recuperarse debemos evitar la crisis del talento”
• Rodrigo Martín, presidente ejecutivo de Randstad en España, ha analizado las claves para atraer y retener talento en un entorno cambiante como el actual