El absentismo laboral repunta en 2023, con cerca de un millón de trabajadores con baja faltando a diario
Randstad ha publicado su Informe Trimestral sobre el Absentismo Laboral que analiza la ausencia del profesional de su puesto de trabajo durante el primer trimestre de 2023.
La contratación de las personas con discapacidad creció un 2,3% en 2022
Así consta en un informe elaborado por Fundación Randstad junto con Randstad Research sobre la contratación de las personas con discapacidad durante el pasado año
El 25% de todos los contratos indefinidos firmados por las personas con discapacidad fueron fijos discontinuos.
Andalucía, Cataluña, Comunidad de Madrid y Comunidad de Valencia representan el 56% de toda la contratación de las personas con discapacidad.
El absentismo laboral terminó 2022 creciendo, con más de 945.000 trabajadores con baja faltando a diario
Randstad ha publicado su Informe Trimestral sobre el Absentismo Laboral que analiza la ausencia del profesional de su puesto de trabajo durante el cuarto trimestre de 2022.
La creación de empleo se desacelerará durante todo 2023 con una tasa de paro estancada en torno al 13%
Randstad Research prevé un escenario de desaceleración, aunque manteniendo las cifras estimadas en niveles que superan a la situación previa a la crisis sanitaria
Una mayor presencia de las ETT en España generaría 443.000 puestos de trabajo para mujeres
Aumentar un punto la tasa de penetración de las ETT en España también haría posible un incremento del 8% de las mujeres en puestos de alta dirección.