Dos de cada tres trabajadores españoles confían en mantener su empleo hasta 2017
• El 66% de los trabajadores en España tiene expectativas de continuar en su puesto de trabajo hasta finales de año, tres puntos porcentuales más que en 2015
El 33% de las empresas es incapaz de atraer el talento
• El 12% de las empresas en España afirma que su política de atracción del talento es excelente; el 55% la califica de buena; el 30% considera que es regular, y el 2% reconoce que es mala
Los trabajadores españoles realizaron más de 126 millones de horas extraordinarias en 2015
• Durante 2015, los trabajadores españoles trabajaron 126,6 millones de horas extraordinarias remuneradas, lo que supone un crecimiento del 13% respecto a la cifra registrada el año anterior, cuando se superaron los 112 millones
La campaña de verano generará más de 480.000 contratos, un 13% más que el año pasado
• 16 de las 17 comunidades autónomas registran una previsión de contratación positiva respecto a los datos de 2015
El salario se mantiene como el factor más importante para elegir una empresa por tercer año consecutivo
• La seguridad a largo plazo y un ambiente de trabajo agradable se posicionan como el segundo y tercer factor más relevante para los profesionales