Randstad España crece un 10% en el primer trimestre de 2026.
A nivel global, Randstad recupera la senda del crecimiento y alcanza los 5.513 millones de euros de ingresos y un EBITA de 146 millones
- Randstad España es un trimestre más el gran mercado con mayor crecimiento de ingresos de la compañía a nivel global, mejorando todavía más sus ingresos desde el +6% interanual obtenido en el anterior trimestre
- Randstad Iberia cierra con 25 millones de euros el EBITA para el Q1 y mantiene su apuesta por la especialización para hacer frente al desafío del déficit de talento
Randstad, empresa de talento líder en España, ha presentado hoy los resultados financieros del primer trimestre de 2026. En Iberia, la compañía alcanzó una facturación de 486 millones de euros, lo que representa un crecimiento orgánico interanual del 9% (frente al +5% obtenido en el último trimestre de 2025). Este resultado se ve impulsado por el excelente desempeño en España, donde el crecimiento se elevó hasta el 10%, superando significativamente el 6% de crecimiento registrado en el anterior trimestre.
España se consolida, un trimestre más, como uno de los mercados que lidera el crecimiento de ingresos del grupo a nivel mundial, junto a India e Italia. Este éxito es fruto de su implementación de su estrategia Partner for Talent, orientada a ofrecer soluciones de talento especializadas y a acompañar a los profesionales en su desarrollo a lo largo de toda su vida laboral, y al refuerzo de su apuesta por sectores clave para el crecimiento de la economía nacional.
El EBITA del grupo para España y Portugal se situó en los 25 millones de euros, con un margen del 5,1%. Aunque esta cifra es un 3% inferior a la de 2025 (cuando alcanzó 26 millones de euros y 5,8% de margen), Iberia se posiciona, junto a Italia, como el mercado con mayor rentabilidad operativa en el trimestre.
Resultados globales
A nivel global, Randstad retomó la senda del crecimiento y cerró el primer trimestre de 2026 con unos ingresos de 5.513 millones de euros (+0,4% orgánico respecto al mismo periodo del año anterior). La compañía obtuvo un beneficio operativo de 105 millones de euros, mientras que el EBITA alcanzó los 146 millones de euros, con un margen del 2,7%.
Sander van’t Noordende, CEO de Randstad Global, ha comentado: ”En este comienzo de 2026 me siento orgulloso de la continua ejecución de nuestra estrategia Partner for Talent por parte de nuestro equipo. Seguimos invirtiendo en los sectores con mayor crecimiento y redoblamos esfuerzos en nuestra apuesta en la excelencia operativa. Si bien la inestabilidad geopolítica y la incertidumbre nos obligan a estar alertas, la trayectoria del primer trimestre, con un crecimiento del 0,4%, nos infunde confianza para los próximos meses”.