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  • empresas
  • 23 May 2019
    El empowerment, la nueva estrategia de gestión del talento

    El empowerment está revolucionando la organización de las empresas, haciéndolas más horizontales, por lo que la evolución hacia este modelo organizativo es necesaria para no perder competitividad.

  • 27 Mar 2019
    La redarquía, un nuevo modelo organizativo emergente

    La colaboración entre equipos de trabajo se ha convertido en una realidad que aumenta cada vez más en plena era de la digitalización. Ahora, no es solo una única persona la que asume las responsabilidades, sino que los retos se reparten dando como resultado un sistema en el que las organizaciones actúan como una unidad.

  • 26 Mar 2019
    La inteligencia competitiva, el camino a la innovación

    Cada vez, son más las empresas que buscan nuevos métodos para diferenciarse de la competencia y aumentar su reconocimiento y notoriedad entre los clientes.

  • 18 Dic 2017
    Reverse mentoring: actualizando a las empresas

    ¿Sabías que en algunas empresas conviven hasta cuatro generaciones de profesionales distintas? Babyboomers, Generación X, Millenials (Y) y la incipiente generación Z componen actualmente la mayor parte de la población activa. El reverse mentoring se ha vuelto esencial para la cohesión entre profesionales.