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  • gestión de equipos
  • “El respeto mutuo y la humildad son fundamentales para el trabajo en equipo”
    12 Sep 2018

    Stone es una firma de bufandas, pañuelos, fulares y mantas elaboradas con materiales naturales como la lana, la alpaca y el mohair.

  • Aumenta la efectividad de tu equipo con el método Fiedler
    3 Sep 2018

    Este modelo determina la efectividad de un equipo de trabajo midiendo el estilo de trabajo según la situación del propio equipo

  • ‘A más complejidad en la organización, directivos más desarrollados’
    31 May 2018

    Hablamos con Juan Tinoco, director de RRHH de LG Electronics y con Andrés Raya, director académico del Programa Liderazgo de Personas y Gestión de equipos de ESADE, sobre la transformación de los RRHH y los retos en la gestión de personas.

  • Conoce a los nuevos líderes: los GeFes
    2 Ene 2018

    ¿Conoces los nuevos cambios que se están dando en el mundo empresarial? La figura del líder está experimentando un continuo proceso de transformación. Cada vez son más los jefes que están cambiando sus formas de dirigir y gestionar las empresas con el objetivo de generar así una mayor satisfacción en sus empleados. ¡Conoce las claves de esta nueva tendencia!

  • La gestión del talento en entornos VUCA
    13 Jun 2017

    VUCA hace referencia a la volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad del mercado laboral actual. ¿Cómo gestionar equipos en este marco?

  • Cómo gestionar una empresa: principios de Fayol
    22 May 2017

    El economista y teórico de la administración, del S.XIX propone 14 pautas con las que optimizar la organización de los procesos administrativos de una compañía.

  • Cómo desarrollar las Inteligencias Múltiples en tu empresa
    8 May 2017

    Este modelo de concepción de la mente divide la inteligencia humana en ocho tipologías distintas, lo que supone que el ser humano no posee una sola inteligencia indivisible, sino que puede estar capacitado en unos ámbitos y no en otros.

  • Método Kanban para la gestión de tareas
    4 May 2017

    Este método es un sistema de trabajo que tiene como objetivo la entrega a tiempo de proyectos. Éstos se dividen en diferentes fases jerárquicas. No se podrá iniciar una nueva si no se ha finalizado la anterior. ¿Cómo implementarlo en la gestión de equipos?

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