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Si quieres ser el candidato perfecto para el puesto que buscas, primero tienes que saber cómo prepararte de la manera idónea para conseguirlo. Lo principal es destacar sobre el resto de aspirantes que optan al mismo puesto que tú. Pero, ¿tienes claro cómo hacerlo?

El valor añadido de la lectura para encontrar empleo
El conocimiento que comparten los expertos en materia laboral puede ser de gran ayuda para que los candidatos aumenten sus posibilidades de encontrar trabajo.
Muchos profesionales de los recursos humanos han explicado sus ideas y compartido sus experiencias a través de libros, por lo que es muy recomendable acudir a estas lecturas. Se entenderá mejor el funcionamiento de los procesos de selección, la situación actual del mundo laboral y se extraerán ideas que ayudarán a los candidatos a ser más competentes en su búsqueda de empleo.
Los textos creados por estos profesionales intentan profundizar y explicar al lector sus conocimientos basándose en su experiencia, de la que extraen ideas y consejos para que los profesionales puedan llevarlos a la práctica.
Abordan un amplio abanico de temáticas, desde cómo enfrentarnos a una entrevista de trabajo, cómo redactar un currículum o cómo crear una marca personal, hasta cuáles son las profesiones más demandadas, cómo aprovechar mejor el tiempo en el trabajo o cómo alcanzar el éxito.
La lectura, en general, siempre es positiva para la mente y para el cerebro. Gracias a ella, este órgano se mantiene activo y con buena salud. Natalie Phillips, investigadora de la Universidad de Stanford, realizó un estudio mediante resonancias magnéticas del cerebro que demostraban, según sus palabras, que durante la lectura se produce “un incremento sustancial e inesperado en el flujo sanguíneo en el cerebro”.
La mente, por tanto, permanece constantemente activada y procesando información, algo que provoca una mayor capacidad de reacción y actuación. Ejercitar el cerebro a través de la lectura ayudará a procesar la información más rápidamente y a pensar de forma más ágil. Estas habilidades pueden ayudar a un candidato a ofrecer mejores respuestas en, por ejemplo, una entrevista de trabajo.
Dicho esto, queremos ofrecerte una serie de lecturas muy interesantes, que sin duda te ayudarán en tu proceso de búsqueda de empleo.
7 lecturas para convertirte en el candidato perfecto
  • “Consiga el trabajo que en verdad desea”, de James Caan. El autor ofrece pautas básicas para aprender a detectar las oportunidades que se presentan dentro del mercado laboral, así como sobre la actitud con la que hay que enfrentarse a las dificultades que existen en el proceso de búsqueda de empleo.Caan insiste en la importancia de mantenerse positivo para encontrar el puesto de trabajo que buscas.
  • “Tu plan de visibilidad 40+”, de Neus Arqués. Arqués trata en su libro la importancia de ser visible para aumentar las posibilidades de ser contratado. El talento ya no brilla por sí solo y hay que diferenciarse del resto con una buena estrategia.
  • La nueva fórmula del trabajo”, de Laszlo Bock. Este libro, escrito por el vicepresidente de recursos humanos de Google, está dirigido -principalmente- a empresarios, pero también a personas que están buscando un trabajo. Sus anécdotas y experiencias como gestor de personas en dicha multinacional pueden aportar ideas al lector para enfrentarse a las entrevistas de forma exitosa.
  • “Red de Contactos: Consejos, ideas y trucos para conseguir empleo en el 2015”. Capítulo 2: “Cómo saber en qué sobresales. Sobresalir ya no es un lujo, es una necesidad”, de Guillem Recolons. El capítulo al que hacemos referencia trata de una forma muy clara cómo conocer en lo que destacamos sobre los demás. Descubrir aquello que realmente potencia nuestra candidatura a un puesto es complicado, pero esta lectura puede ayudar a poner en valor tu marca personal.
  • “¿De qué color es tu paracaídas?”, de Richard Bolles. Vendidos más de 10 millones de ejemplares en 20 idiomas, éste es uno de los libros más recomendados para encontrar empleo o cambiar de profesión. En cada edición, el autor añade contenidos actualizados y aporta nuevas ideas sobre cómo dar con el campo profesional que nos haga sentir más cómodos. También incluye información sobre las mejores y peores formas de buscar empleo.
  • “Marca Personal”, de Andrés Pérez Ortega. Dirigido a empresas, autónomos y empleados. Este libro es otro ejemplar que ayuda a crearse una marca personal para multiplicar las opciones de encontrar un trabajo dentro del saturado y competitivo mercado laboral. El propio autor define el hecho de buscar un empleo como “tu profesión es tu empresa, tu trabajo es tu producto y lo que haces determina tu marca personal”.
  • “Urbrands”, de Risto Mejide. El conocido y famoso publicista explica en este libro cómo destacar desarrollando tu propia identidad de marca. Estar alerta y reaccionar con rapidez son sus principales recomendaciones. El autor muestra múltiples reflexiones sobre la actualidad que ayudan a entender todo el ámbito de la marca personal de una forma más pragmática.

Con esta lista de lecturas puedes seguir mejorando tus capacidades -y oportunidades- a la hora de buscar trabajo. Dependiendo de tus preferencias, puedes elegir leer unas u otras para perfeccionar tus aptitudes, pero todas tienen algún elemento de interés si lo que deseas es mejorar en tu proceso de búsqueda de empleo. Adéntrate en el mundo de la lectura y descubre sus beneficios.

Y tú, ¿qué libro nos recomendarías?