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  • 9 Jul 2019
    Retail, crecimiento de un sector en alza

    La gran parte de las empresas del sector retail disfrutan de una situación favorable: más de la mitad han mejorado su situación en los últimos 12 meses como resultado de aumento de negocio en el mercado nacional.

  • 8 Jul 2019
    La transformación de la función de los RRHH en el sector automoción

    El déficit de talento y el cambio de estructuras son dos de los factores que están transformando la función de los RRHH en el sector automoción. ¡Te lo contamos!

  • 5 Jul 2019
    Redes sociales, la alternativa del Contact Center

    Las redes sociales están cada vez más presentes en el día a día de las personas, tanto que hasta se han convertido en un elemento imprescindible de las empresas especializadas en contact center para generar una mayor interacción con el consumidor y estar en línea con sus necesidades.

  • 4 Jul 2019
    Talento sénior, gestión de la diversidad y la edad

    Alargar los años que dedicamos a nuestra carrera profesional se va a convertir en algo inevitable, y es por ello, que el talento sénior ya está jugando un papel muy importante en las compañías.

  • 3 Jul 2019
    ¿Cómo será la futura organización empresarial?

    Las empresas del futuro estarán marcadas por la adaptabilidad del talento y el liderazgo horizontal y los modelos más colaborativos fomentarán la innovación y el desarrollo del talento.

  • 1 Jul 2019
    Saca el máximo provecho al liderazgo horizontal

    El liderazgo es el motor que conduce a las empresas hacia la mejora y la consecución de objetivos en función de sus necesidades. Son múltiples los retos que se les plantean a las organizaciones y, por ello, es fundamental analizar el contexto para decidir qué modelo de liderazgo es más adecuado.

  • 26 Jun 2019
    Competencias digitales para afrontar los retos del mercado laboral

    Contar con empleados que apoyen el cambio hacia una sociedad y organización mucho más digital es vital para el desarrollo empresarial del negocio y su competitividad.

  • 24 Jun 2019
    Cómo afrontar el síndrome del impostor

    El miedo al fracaso o a fallar es más común entre los trabajadores de lo que pensamos. Este sentimiento inherente al ser humano puede llevar a que los empleados de una compañía se frustren o se desmotiven, sufriendo lo que se conoce como el Síndrome del Impostor.

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