últimas ofertas en Agroindustria.

2 trabajos

empleo en Agroindustria

Si quieres formar parte del equipo interno de Randstad en Agroindustria, consulta todas las ofertas de empleo que tenemos disponibles e inscríbete a las que mejor se adapten a tu perfil. ¡Trabaja con nosotros!

2 trabajos encontrados en Agroindustria

  • Técnico de Campo Agro

    18 octubre 2021

    Randstad España , Cartagena (Murcia)

    Temporal, 15.000-20.000€ al Año

    company

    ¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el sector de los Recursos Humanos en la empresa líder del mercado? En Randstad te estamos esperando. Buscamos a un Técnico de Campo Agro, para uno de nuestros clientes ubicado en Murcia, concretamente en Cartagena. Como Técnico de Campo tus funciones serán: Fase previa a la campaña: Crear equipos de trabajo con experiencia. Mantener buen clima y motivación en los equipos de trabajo. Informar sobre procedimientos específicos de cada cliente a los equipos. Coordinar las gestiones de documentación y formación previa de las nuevas incorporaciones. Motivar a los equipos de trabajo. Durante la campaña: Reuniones con capataces. Presentación y coordinación de equipos de trabajo. Listar diariamente los grupos de trabajo activo. Acciones de fidelización de colaboradores y candidatos con perfil Randstad. Interrelación con los distintos responsables de campo. Coordinación y entrega de partes de trabajo con administración. Solución de conflictos.

    leer más
  • Técnico de Campo Agro

    18 octubre 2021

    Randstad España , Murcia (Murcia)

    Temporal, 15.000-20.000€ al Año

    company

    ¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el sector de los Recursos Humanos en la empresa líder del mercado? En Randstad te estamos esperando. Buscamos a un Técnico de Campo Agro, para uno de nuestros clientes ubicado en Murcia, concretamente en Cartagena. Como Técnico de Campo tus funciones serán: Fase previa a la campaña: Crear equipos de trabajo con experiencia. Mantener buen clima y motivación en los equipos de trabajo. Informar sobre procedimientos específicos de cada cliente a los equipos. Coordinar las gestiones de documentación y formación previa de las nuevas incorporaciones. Motivar a los equipos de trabajo. Durante la campaña: Reuniones con capataces. Presentación y coordinación de equipos de trabajo. Listar diariamente los grupos de trabajo activo. Acciones de fidelización de colaboradores y candidatos con perfil Randstad. Interrelación con los distintos responsables de campo. Coordinación y entrega de partes de trabajo con administración. Solución de conflictos.

    leer más
1