Desde Randstad, nos encontramos en la búsqueda de un/a Administrativo/a de RRHH para nuestras oficinas de Avenida de Burgos.
Inicialmente temporal de 6 meses por un incremento en el volumen de trabajo, pero con posibilidades de incorporación ya que se espera crecimiento.

tus funciones

¿ Apoya las tareas administrativas, incluyendo la coordinación de agendas, la organización de viajes, la administración de gastos y la organización de archivos, con cierta autonomía y orientación según sea necesario. ¿ Apoya una amplia gama de actividades rutinarias de administración general de oficina, como la planificación de salas, fotocopias, impresión, archivo, archivado y gestión de materiales de oficina, con cierta autonomía y orientación según sea necesario. ¿ Apoya la creación y revisión de documentos, comprobando su exactitud antes de enviarlos para su revisión, firma y autorización, con cierta autonomía y orientación según sea necesario. ¿ Apoya las tareas administrativas anticipándose a las necesidades, gestionando de forma independiente las tareas rutinarias, resolviendo problemas y colaborando en proyectos administrativos de alto nivel, manteniendo un flujo de trabajo fluido con cierta autonomía y orientación ocasional. ¿ Asiste en la implementación de los procedimientos y sistemas básicos de oficina bajo supervisión, ayudando a garantizar el buen funcionamiento. Apoya con tareas administrativas sencillas y busca orientación cuando surgen problemas. Descripción del nivel ¿ Requiere conocimientos prácticos y habilidades desarrolladas mediante formación formal o experiencia laboral. ¿ Identifica problemas y todas las cuestiones relevantes en situaciones sencillas, evalúa cada uno mediante procedimientos estándar y toma de decisiones acertadas. ¿ Realiza tareas claramente definidas según las instrucciones, bajo supervisión moderada. ¿ Influye en su propio equipo a través de la calidad de los servicios o la información proporcionada.

requisitos del puesto

• Formación

  : Grado

• Conocimientos

  : gestión de viajes, planificación, elaboración de documentos, gestión de registros, asistencia administrativa, gestión de calendario, gestión del gasto, preparación de datos

• Experiencia

  : 1 año

- Residir en Madrid o alrededores.
- Incorporación inmediata.
- Vehículo propio (muy valorable para incorporación posterior).
- Experiencia de al menos 6 meses en administración o selección de personal.
- Persona dinámica y con ganas, con buenas habilidades digitales.

tus beneficios

- Aprendizaje en un entorno dinámico y con mucha cohesión grupal.
- Posibilidad real de incorporación posterior a plantilla.
- Horario de lunes a viernes de 9 a 18h con una tarde libre rotativa a la semana.
- Plataforma de descuentos con grandes marcas para empleados.

¿por qué con nosotros?

En Randstad somos un grupo de gente con corazón, empatía y muchas ganas de ayudar. Así que, si te sumas a nosotros, estarás rodeado de compañeros y compañeras de verdad, que reman contigo y en medio de un ambiente laboral de lujo.

Sabemos que encontrar el equilibrio entre la vida personal y laboral puede ser todo un desafío. Sin embargo, en Randstad te ayudamos a construir una carrera, mientras disfrutas de una vida plena y satisfactoria.

¡Y no solo lo decimos nosotros! Hemos sido reconocidos como uno de los Top Employers 2024, por nuestro compromiso constante con la gestión de personas y las mejores prácticas en el mercado laboral.

Si quieres formar parte de una empresa que se preocupa por mejorar la vida de las personas y ofrecer un servicio excepcional a sus clientes, ¡aquí tienes tu sitio!

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).