Consultor Human Capital Consultingen Madrid.

¿Qué buscamos?

Buscamos un Consultor/a para nuestra línea de negocio de Human Capital Consulting con experiencia previa en Recursos Humanos, habituados a la ejecución de proyectos como assessments, estudios de mercado, encuestas de clima y análisis organizacional.
Será clave la capacidad para realizar investigaciones, benchmarking y análisis de mercado, así como la gestión de datos para la elaboración de insights.

¿Qué harás?
* Participar en la ejecución de proyectos de consultoría (assessments, estudios de mercado, clima laboral)
* Realizar análisis de datos, benchmarking e investigación de tendencias
* Elaborar presentaciones e insights para cliente
* Colaborar en proyectos internacionales
* Utilizar herramientas de visualización (Power BI, Data Studio) para la creación de cuadros de mando

Muy valorable nivel de inglés mínimo B2, dado el trabajo con mercados internacionales.

Se ofrece contratación indefinida, modelo híbrido con base en Madrid y un entorno de trabajo flexible.

tus funciones

¿ Realiza investigaciones sobre prácticas, políticas y puntos de referencia de RR. HH. ¿ Prepara análisis de datos, informes y presentaciones para los compromisos con los clientes. ¿ Apoya las tareas de planificación y ejecución de proyectos según las instrucciones de los consultores. ¿ Participa en entrevistas con clientes, talleres y preparación de documentación. ¿ Realiza un seguimiento del progreso del proyecto y ayuda con la coordinación administrativa. ¿ Garantiza la precisión y la confidencialidad de los datos relacionados con los clientes. ¿ Prepara resúmenes de conclusiones y borradores de recomendaciones para su revisión. Aprende marcos, herramientas y metodologías de consultoría de RR. HH. Descriptor de grado ¿ Requiere conocimientos conceptuales ampliados y experiencia en la propia disciplina. ¿ Amplía el conocimiento de la empresa, los procesos y los clientes. ¿ Realiza tareas de trabajo estructuradas relacionadas con la disciplina. ¿ Utiliza las políticas, procedimientos o instrucciones existentes para resolver problemas rutinarios o estándar. ¿ Recibe supervisión y orientación de puestos de nivel superior. ¿ Influye en la calidad de su propio trabajo y en el de otros miembros del equipo; trabaja dentro de las directrices y políticas. ¿ Explica información factual de complejidad limitada a otras personas en situaciones sencillas.

requisitos del puesto

• Formación

  : Grado

• Idiomas

  : Inglés: B2

• Conocimientos

  : capacidad de organizacion y planificacion, consultoria de recursos humanos, desarrollo y gestion de proyectos

• Experiencia

  : 2 años

¿Qué buscamos?
* Experiencia en Recursos Humanos
* Nivel de inglés B2
* Manejo avanzado de Excel (se realizará prueba)
* Conocimiento en Power BI / Data Studio
* Perfil analítico, organizado y con orientación a resultados
* Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo
* Interés por la innovación y la aplicación de IA en HR

tus beneficios

¿Y qué beneficios puedes tener si eres empleado?

1. CONCILIACIÓN

- Medidas para ayudarte a conciliar la vida laboral y la personal con un marco de flexibilidad horaria.
- 24 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños + día extra en Navidad.

2. COMPENSACIÓN

- Un atractivo paquete retributivo, que incluye salario variable y seguro de vida.
- Plan de compra de acciones con el que podrás beneficiarte del crecimiento de la compañía.
- Programa de retribución flexible: decide cómo percibir parte de tu retribución bruta anual, intercambiándola por retribución en especie.
- Club del empleado y descuentos especiales: disfruta de descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios.
- Bono ayuda de guardería.

3. DESARROLLO

Randstad te ofrece múltiples opciones que te permiten crecer como profesional, brindándote la oportunidad de dibujar tu progresión dentro de la organización. Nuestra diversidad de servicios y productos hace que podamos ofrecerte múltiples puestos con atributos diferentes que te permiten crecer como profesional dependiendo de tus intereses. Planes de carrera, de desarrollo profesional, de mentoring, así como te ofrecemos la oportunidad
de participar en proyectos corporativos en diferentes negocios y áreas.
Al trabajar en una multinacional, también tienes múltiples oportunidades de desarrollo fuera de nuestras fronteras.

4. FORMACIÓN

- Plan de formación anual.
- Acceso a la plataforma online learningHub: donde encontrarás contenidos y píldoras formativas que podrás consumir cuándo y dónde quieras en base a tu propia motivación.
- Oportunidad de inscribirte en el programa de formación en inglés.
- Programa becas talento: financiamos posgrados en ámbitos estratégicos de la compañía para apoyar y desarrollar el talento de la compañía.

5. BIENESTAR

- Programa de bienestar emocional: conjunto de servicios y herramientas pensados para cuidar y mejorar tu bienestar (desarrollo habilidades, asistencia psicológica y sesiones de mindfulness).
- Programa vida+sana: serie de acciones, iniciativas y contenidos que te ayuden a mejorar tu bienestar.
- Seguro médico privado con plus dental (si tienes una antigüedad mayor a un año) y descuentos para tu familia.
- Programa de orientación y transición de carreras: dirigido a los familiares que se encuentren en situación de desempleo.
- Plan Tú Sumas: apoyo y acompañamiento personalizados en situaciones de discapacidad, además de recursos específicos para la mejora de la salud, habilidades, competencias e inclusión social - laboral.

¿por qué con nosotros?

En Randstad somos un grupo de gente con corazón, empatía y muchas ganas de ayudar. Así que, si te sumas a nosotros, estarás rodeado de compañeros y compañeras de verdad, que reman contigo y en medio de un ambiente laboral de lujo.

Sabemos que encontrar el equilibrio entre la vida personal y laboral puede ser todo un desafío. Sin embargo, en Randstad te ayudamos a construir una carrera, mientras disfrutas de una vida plena y satisfactoria.

¡Y no solo lo decimos nosotros! Hemos sido reconocidos como uno de los Top Employers 2024, por nuestro compromiso constante con la gestión de personas y las mejores prácticas en el mercado laboral.

Si quieres formar parte de una empresa que se preocupa por mejorar la vida de las personas y ofrecer un servicio excepcional a sus clientes, ¡aquí tienes tu sitio!

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).