Consultor de RRHHen Valladolid.

tus funciones

¿ Procesa los cambios en los datos de los empleados, la información sobre prestaciones y los datos de nóminas con precisión y dentro de los plazos establecidos. ¿ Prepara informes estándar de RR. HH. y extractos de datos para su uso por parte de los gerentes y las partes interesadas. ¿ Coordina la logística de las sesiones de formación, las evaluaciones de rendimiento y otros eventos de RR. HH. ¿ Responde a las consultas rutinarias de los empleados sobre políticas, prestaciones y procesos de RR. HH., escalando las cuestiones complejas según sea necesario. ¿ Mantiene los archivos de RR. HH., la documentación y los registros listos para auditorías de conformidad con las políticas. ¿ Supervisa la realización de las tareas dentro del equipo y remite los riesgos o retrasos a los supervisores. ¿ Apoya las auditorías y las revisiones de cumplimiento preparando la documentación necesaria. ¿ Ayuda a implementar nuevas herramientas, sistemas o actualizaciones de procesos introducidos en las operaciones de RR. HH. Descriptor del grado ¿ Requiere conocimientos avanzados y habilidades especializadas en una variedad de procesos, procedimientos y sistemas. ¿ Aplica las habilidades especializadas adquiridas a través de una considerable experiencia laboral para liderar el desarrollo de conceptos y técnicas. ¿ A menudo actúa como jefe de equipo o apoya la coordinación de proyectos, proporcionando orientación y dirección de trabajo a otros, pero no es un supervisor. ¿ Trabaja de forma autónoma dentro de los procedimientos y prácticas establecidos; propone mejoras en los procesos y métodos según sea necesario. ¿ Influye en la calidad, la puntualidad y la eficacia de las tareas realizadas o los servicios prestados por el propio equipo y los equipos estrechamente relacionados.

requisitos del puesto

• Formación

  : Grado

• Conocimientos

  : liderazgo de equipo, gestión de documentos, gestión de talento, gestión de registros, cumplimiento de normas, identificación de talentos, gestión de consultas, concienciación sobre el cumplimiento normativo, informes estándar, soporte de procesos

• Experiencia

  : 1 año

Formación: Grado
Idiomas: Castellano: C2
Conocimientos: Nominas, absentismos, vacaciones, y gestión administrativa de RRHH.
Experiencia: 1 o 2 años
Vivir en Valladolid
Capacidad de aprendizaje y un nivel de interlocución alto

¿por qué con nosotros?

En Randstad somos un grupo de gente con corazón, empatía y muchas ganas de ayudar. Así que, si te sumas a nosotros, estarás rodeado de compañeros y compañeras de verdad, que reman contigo y en medio de un ambiente laboral de lujo.

Sabemos que encontrar el equilibrio entre la vida personal y laboral puede ser todo un desafío. Sin embargo, en Randstad te ayudamos a construir una carrera, mientras disfrutas de una vida plena y satisfactoria.

¡Y no solo lo decimos nosotros! Hemos sido reconocidos como uno de los Top Employers 2024, por nuestro compromiso constante con la gestión de personas y las mejores prácticas en el mercado laboral.

Si quieres formar parte de una empresa que se preocupa por mejorar la vida de las personas y ofrecer un servicio excepcional a sus clientes, ¡aquí tienes tu sitio!

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).