Especialista de Cuentas Junior (RIS) - Galdacano (Vizcaya)en Galdakao, Vizcaya.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el sector de los Recursos Humanos en la empresa líder del mercado? En Randstad te estamos esperando.

Buscamos un/a "Especialista de Cuentas Junior" de Recursos Humanos en Galdacano (Vizcaya), responsable de cubrir vacantes en exclusiva a un cliente, cumpliendo con la excelencia de los procesos de trabajo de RIS (Inhouse Service). 

tus funciones

Nuestros Especialistas de cuenta se responsabilizan de cubrir las necesidades y ofrecer la mejor experiencia a nuestros clientes, candidatos y trabajadores. Desarrollan un perfil multifuncional con actividad en:

*** Gestión de clientes:
- Desarrollar una sólida relación de partner con el cliente.
- Establecer y mantener una red de contactos efectiva dentro del cliente (networking).
- Resaltar ante el cliente el valor añadido del concepto RIS.
- Participar en planning meetings.
- Colaborar con PM y CM para incrementar el conocimiento de las necesidades del cliente y poder adaptar nuestro servicio a ellas.

*** Gestión de Recursos Humanos:
- Reclutamiento y selección de candidatos que encajen en el pool de posiciones para la cuenta.
- Planificación de incorporaciones en función de la demanda del cliente utilizando herramientas de planificación.
- Mantener al día  los procedimientos administrativos tanto con cliente como con trabajadores.
- Acompañamiento de los trabajadores temporales.
- Desarrollar oportunidades de crecimiento profesional para ellos.
- Realizar seguimientos periódicos de rendimiento con el cliente.
- Cuidar las relaciones con otros agentes (sindicatos, representantes de trabajadores, instituciones, si fuera el caso).

*** Gestión Administrativa:
- Reporte de actividad.
- Gestión administrativa relacionada con los trabajadores.

requisitos del puesto

• Formación

  : Grado: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

• Conocimientos

  : seleccion de personal

• Experiencia

  : 1 año

- Titulación Universitaria: Grado Universitario o Máster o CFGMedio / Superior (a poder ser estudios vinculados al área de RRHH).
- Experiencia mínima de 6 meses en puestos similares (selección y administración de personal).
- Habilidades en cuento agilidad en el reclutamiento y detalle en la gestión administrativa.
- Persona con proactividad, motivación para el trabajo y fuerte orientación a resultados. Con una excelente capacidad para el trabajo en equipo, habilidades comunicativas destacadas y un enfoque organizado y ordenado en su labor diaria.
- Persona con alta tolerancia al estrés y que se sienta cómodo/a trabajando en entornos de alta demanda.
- Se valorará especialmente la atención al detalle, la meticulosidad y la capacidad para mantener un trato profesional, educado y correcto en todo momento.
- Inglés nivel medio (B2) + Euskera (valorable)

 

tus beneficios

1) Contrato temporal de sustitución, con posibilidad real de incorporación a la plantilla.
2) Jornada completa de lunes a viernes de 09:00h a 17:00h.

3) La posibilidad de crecer y aprender constantemente dentro de la organización. Plan de formación continua y Plan de carrera definidos para ti, unidos a programas especiales de desarrollo de desempeño y competencias que te ayudarán a asumir nuevos retos.
4) Medidas para ayudarte a conciliar la vida laboral y la personal con un marco de flexibilidad horaria.
5) Trabajar en una multinacional con múltiples oportunidades de desarrollo también fuera de nuestras fronteras.
6) Trabajar cada día con un equipo comprometido con la sociedad para crear empleo y que se esfuerza cada día por lograrlo, con pasión y constancia, y en una organización que promueva la gestión empresarial por valores.
7) Dotación de las mejores herramientas de trabajo, con la mejor tecnología y formación para alcanzar con éxito tus objetivos de ventas.

Tu éxito, comienza aquí. ¡Únete a nuestro equipo!

¿por qué con nosotros?

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