tus funciones

Participa en la organización, planificación y gestión del programa onboarding. Elabora planes individuales de formación a partir de la información disponible sobre disponibilidades de los formadores. Hace seguimiento del avance en el programa de cada colaborador Asegura que todas las partes involucradas cumplan con el proceso Atiende y soluciona las dudas y las dudas que se le planteen sobre el proceso Busca constantemente la manera de mejorar y eficientar los procesos ya existentes Propone soluciones a situaciones que se salen del proceso habitual Maneja con naturalidad herramientas de tipo ofimática Tiene experiencia en gestión Alta atención al detalle Se valorará experiencia en uso y manejo de LMS de formación y experiencia en formación

requisitos del puesto

• Formación

  : Licenciado

• Conocimientos

  : analisis de datos, resolución de problemas, Informes técnicos, gestión de registros, gestión de atención al cliente, reporte de kpi, seguimiento de métrica

• Experiencia

  : 2 años

-2 años de experiencia similar
- experiencia con excel

¿por qué con nosotros?

En Randstad somos un grupo de gente con corazón, empatía y muchas ganas de ayudar. Así que, si te sumas a nosotros, estarás rodeado de compañeros y compañeras de verdad, que reman contigo y en medio de un ambiente laboral de lujo.

Sabemos que encontrar el equilibrio entre la vida personal y laboral puede ser todo un desafío. Sin embargo, en Randstad te ayudamos a construir una carrera, mientras disfrutas de una vida plena y satisfactoria.

¡Y no solo lo decimos nosotros! Hemos sido reconocidos como uno de los Top Employers 2024, por nuestro compromiso constante con la gestión de personas y las mejores prácticas en el mercado laboral.

Si quieres formar parte de una empresa que se preocupa por mejorar la vida de las personas y ofrecer un servicio excepcional a sus clientes, ¡aquí tienes tu sitio!

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).