Researcher - Executive Searchen Madrid.

¿Te apasiona el mundo de la consultoría de selección y te motiva impulsar la carrera de profesionales con alta cualificación?

Buscamos profesionales con experiencia para nuestra línea de negocio Randstad Professional Executive Search en Madrid, que combinen espíritu de superación, ganas de crecer y pasión por la Selección.

En Randstad Professional, somos líderes en la selección de perfiles directivos, mandos intermedios y profesionales especializados. Nuestra misión es simple pero poderosa: conectar el mejor talento con las empresas líderes en el mercado, generando un impacto real en ambas partes.

¿Por qué Randstad Professional?
- Especialización y Liderazgo: Somos pioneros y líderes consolidados, con más de 15 años de experiencia y un equipo de más de 400 consultores y consultoras especializadas.
- Innovación constante: Invertimos continuamente en herramientas y aplicaciones
tecnológicas para optimizar nuestros procesos y ofrecer el servicio más ágil e innovador a clientes y candidaturas.

- Crecimiento sostenido: La apuesta estratégica del Grupo Randstad por nuestra unidad nos posiciona con un crecimiento por encima de la media del sector, lo que se traduce en oportunidades de desarrollo profesional para ti.


¿Qué harás?

- Selección Integral: gestionarás de forma autónoma procesos de búsqueda y selección de perfiles Executive Search, desde la toma de requerimiento hasta la incorporación, asegurando el match perfecto.

tus funciones

¿ Revisa y preselecciona los CV de los candidatos para presentar a los clientes a los más cualificados, centrándose en puestos de nivel medio a superior. ¿ Administra evaluaciones, pruebas o evaluaciones técnicas de los candidatos según lo requiera el cliente, garantizando su finalización y revisión oportunas para satisfacer las necesidades de talento escaso. ¿ Prepara a los candidatos para las entrevistas con el cliente, proporcionándoles información sobre los antecedentes de la empresa, consejos para las entrevistas y expectativas del puesto para oportunidades de trabajo temporales y permanentes. ¿ Utiliza diversos métodos de búsqueda, como redes sociales, ferias de empleo y eventos de networking, para identificar candidatos potenciales en las áreas de ingeniería, TI, salud, finanzas, ventas y marketing, recursos humanos, legal, soporte administrativo y de oficina. ¿ Colabora con los responsables de contratación para comprender sus necesidades de personal y definir con precisión los requisitos para puestos directivos y especializados. ¿ Facilita reuniones informativas con los responsables de contratación para analizar las evaluaciones de los candidatos y tomar decisiones de contratación informadas. ¿ Mantiene una comunicación regular con los candidatos, informándoles sobre el estado de su solicitud y los próximos pasos del proceso de contratación, a la vez que facilita conversaciones sobre sus objetivos de desarrollo profesional a largo plazo. ¿ Crea y mantiene una cartera de candidatos cualificados para puestos actuales y futuros. Búsqueda proactiva de vacantes y diálogo sobre los objetivos de desarrollo a largo plazo del candidato. Adapta las habilidades, experiencias y aspiraciones del candidato a las especificaciones del puesto del cliente, garantizando la mejor opción para puestos fijos o autónomos en las áreas de ingeniería, informática, salud, finanzas, ventas y marketing, recursos humanos, legal, soporte administrativo y de oficina. Descripción de la calificación ¿ Requiere conocimientos prácticos de su propia disciplina y una comprensión básica de conceptos y procedimientos en disciplinas relacionadas. ¿ Demuestra conocimiento de la empresa, los procesos y los clientes. ¿ Realiza diversas tareas relacionadas con su disciplina. ¿ Utiliza las directrices o políticas prescritas para analizar situaciones y resolver problemas con el fin de obtener resultados empresariales continuos. ¿ Recibe un nivel moderado de orientación y dirección; puede proporcionar orientación informal a los nuevos miembros del equipo. ¿ Influye en la calidad y la eficacia de su propio equipo y puede influir en otros equipos de trabajo estrechamente relacionados cuyas actividades son interdependientes. ¿ Explica información objetiva, a veces compleja y potencialmente dinámica, a otros en situaciones sencillas.

requisitos del puesto

• Formación

  : Licenciado

• Conocimientos

  : gestión de registros, entrada de datos, gestión de atención al cliente, selección de candidatos, experiencia del candidato, evaluaciones de candidatos, sistema de seguimiento de candidatos (ats)

• Experiencia

  : 4 años

Grado universitario o equivalente
Conocimientos de mercado
Nivel alto de inglés
Al menos 4 años de experiencia en consultoría de selección, en investigación de mercados o en gestión del conocimiento, y experiencia con perfiles directivos/ejecutivos

tus beneficios

¿Qué te ofrecemos?


¿ Salario fijo y variable competitivo & realista.
¿ Retribución flexible (comida, transporte, guardería, etc.).
¿ Seguro médico e inglés gratuito.
¿ Flexibilidad y conciliación real.
¿ Teletrabajo.
¿ El mejor ambiente de trabajo y acompañamiento.
¿ Onboarding & Training on the job.
¿ Planes de carrera/desarrollo con oportunidad de promoción cada 6 meses.
¿ Contamos con una figura llamada Knowledge Partner que vela por la formación continua de nuestros consultores y desarrolla seguimientos individualizados, para acompañarte y ayudarte en las áreas de mejora, y así puedas progresar.
¿ Plan lidera: programa para el desarrollo de competencias de liderazgo enfocado a consultores senior.

Si quieres dejar tu huella en el mundo del Talento y trabajar en un equipo ganador, ¡postúlate ahora!

¿por qué con nosotros?

En Randstad somos un grupo de gente con corazón, empatía y muchas ganas de ayudar. Así que, si te sumas a nosotros, estarás rodeado de compañeros y compañeras de verdad, que reman contigo y en medio de un ambiente laboral de lujo.

Sabemos que encontrar el equilibrio entre la vida personal y laboral puede ser todo un desafío. Sin embargo, en Randstad te ayudamos a construir una carrera, mientras disfrutas de una vida plena y satisfactoria.

¡Y no solo lo decimos nosotros! Hemos sido reconocidos como uno de los Top Employers 2024, por nuestro compromiso constante con la gestión de personas y las mejores prácticas en el mercado laboral.

Si quieres formar parte de una empresa que se preocupa por mejorar la vida de las personas y ofrecer un servicio excepcional a sus clientes, ¡aquí tienes tu sitio!

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).