Talent Acquisition - Selección internaen Barcelona.

El negocio RPO (Recruitment Process Outsourcing) sigue creciendo, y cada vez son más los clientes que confían en nosotros para la externalización de sus procesos de selección. En este caso, vamos a incorporar un/a Senior Talent Acquisition para realizar la selección de nuestro cliente interno, seleccionando directamente a los que serán futuros compañeros en Randstad a nivel nacional, gestionando sus procesos de selección en todas las líneas de negocio, fundamentalmente en consuloría de perfiles cualificados y digitales.

tus funciones

Responsabilidades


Publicación de ofertas en los distintos portales.
Seleccionar los mejores perfiles para el negocio Professionals, evaluando a los candidatos para asegurar el mejor encaje entre candidato/posición.
Mantener una continua interlocución con el cliente, ofreciéndole toda la información necesaria sobre los perfiles, informando de posibles dificultades y comunicando las expectativas de los candidatos.
Realización de mapeo de candidatos activos y pasivos en nuestros principales competidores.
Búsqueda y manejo de nuevas fuentes de reclutamiento.
Mantenimiento y actualización de los sistemas de reporte y plataformas.

requisitos del puesto

• Formación

  : Diplomado

• Conocimientos

  : entrevistas por competencias

• Experiencia

  : 2 años

Calificaciones
Grado universitario o equivalente

Habilidades Requeridas
¿ Al menos 4-5 años de experiencia en una posición similar, acostumbrado a volúmenes de trabajo elevados.
¿ Experiencia en entrevistas de selección por competencias.
¿ Experiencia en gestión de proceso end to end y con contacto con
HM.
¿ Alta orientación al cliente, gran capacidad de adaptación y resolución de
problemas.
¿ Visión de negocio, capacidad de análisis.
¿ Capacidad de trabajo en equipo.
¿ Preferible residencia en Barcelona o alrededores.

Habilidades Preferidas
Nivel de inglés avanzado

tus beneficios

¿Qué beneficios puedes tener si eres empleado?

1- CONCILIACION
Medidas para ayudarte a conciliar la vida laboral y la personal con un marco de flexibilidad horaria y opciones como el teletrabajo.
24 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños + día extra en Navidad.


2- COMPENSACIÓN
Un atractivo paquete retributivo, que incluye salario variable y seguro de vida.
Plan de compra de acciones con el que podrás beneficiarte del crecimiento de la compañía.
Programa de retribución flexible: decide cómo percibir parte de tu retribución bruta anual, intercambiándola por retribución en especie.
Club del empleado y descuentos especiales: disfruta de descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios.
Bono ayuda de guardería.

3- DESARROLLO
Randstad te ofrece múltiples opciones que te permiten crecer como profesional, brindándote la oportunidad de dibujar tu progresión dentro de la organización.
Nuestra diversidad de servicios y productos hace que podamos ofrecerte múltiples puestos con atributos diferentes que te permiten crecer como profesional dependiendo de tus intereses.
Planes de carrera, de desarrollo profesional, de mentoring, así como te ofrecemos la oportunidad de participar en proyectos corporativos en diferentes negocios y áreas.
Al trabajar en una multinacional, también tienes múltiples oportunidades de desarrollo fuera de nuestras fronteras.


4- FORMACIÓN
Plan de formación anual.
Acceso a la plataforma online learningHub: donde encontrarás contenidos y píldoras formativas que podrás consumir cuándo y dónde quieras en base a tu propia motivación.
Oportunidad de inscribirte en el programa de formación en inglés.
Programa becas talento: financiamos posgrados en ámbitos estratégicos de la compañía para apoyar y desarrollar el talento de la compañía.

5- BIENESTAR
Programa de bienestar emocional: conjunto de servicios y herramientas pensados para cuidar y mejorar tu bienestar (desarrollo habilidades, asistencia psicológica y sesiones de mindfulness).
Programa vida+sana: serie de acciones, iniciativas y contenidos que te ayuden a mejorar tu bienestar.
Seguro médico privado con plus dental (si tienes una antigüedad mayor a un año) y descuentos para tu familia.
Programa de orientación y transición de carreras: dirigido a los familiares que se encuentren en situación de desempleo.
Plan Tú Sumas: apoyo y acompañamiento personalizados en situaciones de discapacidad, además de recursos específicos para la mejora de la salud, habilidades, competencias e inclusión social - laboral.

Declaración de Igualdad de Oportunidades
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

¿por qué con nosotros?

somos empleo sostenible