Técnico de selección y administración en Madrid.
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Amplía la información sobre el proceso contactando con:
Natalia Ricote Marina
ContactarRandstad.
Nuestra ambición es ser la empresa multinacional líder del sector de soluciones de talento más equitativa y especializada del mundo. Promovemos la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos.
Disfrutamos conociendo a personas talentosas cada día desde hace más de 50 años.
Nos apasiona conectar con las personas, ayudar a organizaciones a atraer al talento que realmente necesitan, a impactar de forma consciente en sus negocios.
Hacemos cada ilusión nuestra, cada porvenir tuyo.
¿Quieres planificar tu futuro con nosotros?
Sumamos un Técnico de selección y contratación para incorporar al equipo de Randstad de Madrid.
Aquí contestamos a las preguntas que probablemente te planteas 🙂
tus funciones
SELECCIÓN
Gestión íntegra del proceso de reclutamiento y selección.
Definición del perfil junto con cliente
Sourcing, captación de perfiles
Presentación y defensa de candidatos
- CONTRATACIÓN
Gestionar la contratación de personal y la documentación laboral
Gestionar y realizar y seguimiento de los contratos laborales.
Generar informes y análisis relacionados con la gestión del personal. Informes de seguimiento, tipología de contratos.
Gestión de la bolsa de fijos discontinuos
Función 2: Actuar como punto de contacto para empleados/as y cliente interno, brindando atención y soporte en temas relacionados con el ámbito contractual
- Atención telefónica a cliente interno
- Atención y resolución de dudas, consultas y requerimientos de personas trabajadoras
requisitos del puesto
-
Formación
: Grado: Grado en Relaciones Laborales y Desarrollo de Recursos Humanos -
Conocimientos
: consultor de seleccion, consultor, admininistración -
Experiencia
: 1 año
¿Qué requisitos debo cumplir?
-Título universitario o equivalente
- Experiencia en selección y administración de personal (6 meses - 1 año)
- Vehículo propio imprescindible
- Residencia en Madrid o alrededores
- Estar interesad@ en un contrato temporal de 3 meses, con posibilidad de incorporación fija a plantilla al finalizar.
Competencias del perfil requerido:
- Capacidad de trabajo en equipo
- Proactividad e iniciativa
- Dinamismo
- Tolerancia al estrés
- Adaptabilidad
- Actitud positiva y motivación
¿por qué con nosotros?
En Randstad somos un grupo de gente con corazón, empatía y muchas ganas de ayudar. Así que, si te sumas a nosotros, estarás rodeado de compañeros y compañeras de verdad, que reman contigo y en medio de un ambiente laboral de lujo.
Sabemos que encontrar el equilibrio entre la vida personal y laboral puede ser todo un desafío. Sin embargo, en Randstad te ayudamos a construir una carrera, mientras disfrutas de una vida plena y satisfactoria.
¡Y no solo lo decimos nosotros! Hemos sido reconocidos como uno de los Top Employers 2024, por nuestro compromiso constante con la gestión de personas y las mejores prácticas en el mercado laboral.
Si quieres formar parte de una empresa que se preocupa por mejorar la vida de las personas y ofrecer un servicio excepcional a sus clientes, ¡aquí tienes tu sitio!
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).