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Es imprescindible implementar en tu organización una estrategia de employer branding que te ayude a atraer a los mejores talentos del mercado y que, a su vez, contribuya a lograr el compromiso de las personas de tu organización. 

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distributiva marketing | candidato

randstad employer brand research.

Somos expertos en employer branding y realizamos investigaciones independientes y exhaustivas sobre lo que atrae a los mejores talentos del mercado a una organización.

Randstad Employer Brand Research estudia que quieren y motiva a los trabajadores españoles cuando eligen una empresa.

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22 años haciendo estudios.
34 países analizados.
más de 165.000 participantes.
5.944 empresas sondeadas.
25 sectores analizados.

¿qué debe ofrecer una compañía ideal en España?

Salario atractivo y beneficios sociales, buena conciliación laboral-personal, ambiente de trabajo agradable, seguridad laboral y desarrollo profesional. Estas son las 5 características más valoradas por los encuestados en el Employer Brand Research de 2022.

5 razones de los empleados para quedarse

69% salario atractivo y beneficios sociales.
65% buena conciliación laboral-personal.
63% ambiente de trabajo agradable.
61% seguridad laboral.
54% desarrollo profesional.

5 razones de los empleados para marcharse

62% remuneración es demasiado baja.
59% problemas de conciliación.
58% ambiente de trabajo desagradable.
54% falta de oportunidades de crecimiento profesional.
52% falta de seguridad laboral.

conoce las empresas más atractivas

¿Quieres saber cuáles han sido las empresas más atractivas para trabajar en España resultantes del estudio Randstad Employer Brand Research 2022? ¡Conoce las empresas ganadoras por sector de actividad!

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