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Es imprescindible implementar en tu organización una estrategia de employer branding que te ayude a atraer a los mejores talentos del mercado y que, a su vez, contribuya a lograr el compromiso de las personas de tu organización. 

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distributiva marketing | candidato

randstad employer brand research.

Somos expertos en employer branding y realizamos investigaciones independientes y exhaustivas sobre lo que atrae a los mejores talentos del mercado a una organización.

Randstad Employer Brand Research estudia que quieren y motiva a los trabajadores españoles cuando eligen una empresa.

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19 años haciendo estudios.
32 países analizados.
más de 200.000 participantes.
6.162 empresas sondeadas.
18 sectores incluidos.

¿qué debe ofrecer una compañía ideal en España?

Salario atractivo y beneficios sociales, buena conciliación laboral-personal, seguridad laboral, ambiente de trabajo agradable y flexibilidad. Estas son las 5 características más valoradas por los encuestados en el Employer Brand Research de 2019.

5 razones de los empleados para quedarse

50% salario atractivo y beneficios sociales.
48% buena conciliación laboral-personal.
47% seguridad laboral.
41% ambiente de trabajo agradable.
40% trabajo interesante.

5 razones de los empleados para marcharse

51% remuneración es demasiado baja.
39% falta de oportunidades de crecimiento profesional.
36% problemas de conciliación.
32% falta de reconocimiento o recompensas.
27% falta de interés en el trabajo.

conoce las empresas más atractivas

¿Quieres saber cuáles han sido las empresas más atractivas para trabajar en España resultantes del estudio Randstad Employer Brand Research 2021? ¡Conoce las empresas ganadoras por sector de actividad!

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