Objetivos del curso

  • Identificar los principales riesgos psicológicos derivados del teletrabajo.
  • Conocer los cambios que el teletrabajo ocasiona en la vida profesional y personal de los trabajadores y también en las organizaciones.
  • Ser capaz de reconocer los riesgos psicosociales derivados del trabajo desde el punto de vista personal.
  • Ser capaz de reconocer los riesgos psicosociales derivados del trabajo desde el punto de vista organizacional.
  • Conocer las buenas prácticas a llevar a cabo para reducen esos riesgos.
  • Conocer los principales aspectos relacionados con la conciliación y el teletrabajo.

Estructura del curso

  • Bienvenida
  • Introducción al teletrabajo
  • Cambios que ocasiona el teletrabajo
  • Riesgos psicosociales derivado del teletrabajo (personales)
  • Riesgos psicosociales derivados del teletrabajo (organizacionales)
  • Cómo reducir los riesgos psicosociales derivados del teletrabajo
  • La conciliación y el teletrabajo
  • La importancia del entorno para evitar o reducir riesgos
  • Consejos para reducir
  • eliminar los problemas psicológicos y de conciliación derivados del trabajo
  • Recursos de interés
  • Evaluación del curso