Objetivos del curso

  • Nos enseña la importancia de conocer las expectativas tanto de quien organiza la acción formativa como las de quienes asisten a ella y sus intereses motivacionales. Esto se puede detectar mediante una entrevista personal o en la ronda de presentaciones al inicio del curso.También es importante conocer las necesidades de formación y los objetivos, colectivos e individuales, que pretenden los participantes que se cubran en el curso que se va a impartir.

Estructura del curso

  • Conceptos clave de cómo detectar expectativas, temores y compromisos de los asistentes
  • Evaluación final