Objetivos del curso
- Nos enseña la importancia de conocer las expectativas tanto de quien organiza la acción formativa como las de quienes asisten a ella y sus intereses motivacionales. Esto se puede detectar mediante una entrevista personal o en la ronda de presentaciones al inicio del curso.También es importante conocer las necesidades de formación y los objetivos, colectivos e individuales, que pretenden los participantes que se cubran en el curso que se va a impartir.
Estructura del curso
- Conceptos clave de cómo detectar expectativas, temores y compromisos de los asistentes
- Evaluación final
detalles de la formación
20 minutos
biblioteca
excelencia en la formación
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