Objetivos del curso

  • Capacitar al usuario para elaborar pruebas de evaluación de aprendizaje que permitan verificar, de forma objetiva, los niveles de cualificación obtenidos por los participantes en una acción formativa.
  • Desarrollar correctamente los pasos para elaborar pruebas objetivas de conocimiento.
  • Diseñar otros tipos de pruebas para evaluar conocimientos, como las pruebas de ensayo, los ejercicios interpretativos o las entrevistas.
  • Determinar los indicadores e instrumentos adecuados para evaluar actitudes mediante la observación.
  • Construir cuestionarios para evaluar actitudes.
  • Elaborar listas de cotejo y escalas de calificación.
  • Elaborar hojas de evaluación de prácticas.

Estructura del curso

  • Unidad 1: Aplicar pruebas objetivas
  • Unidad 2: Escoger pruebas de evaluación de conocimientos
  • Unidad 3: Observar actitudes
  • Unidad 4: Emplear cuestionarios
  • Unidad 5. Evaluar prácticas
  • Unidad 6. Elaborar hojas de evaluación