Objetivos del curso

  • Plantea los tipos de mentores, siendo estos: guía profesional, fuente de información, amigo con experiencia y guía intelectual. Además, explica los beneficios de ser un mentor, así como en qué consiste el papel del mentor al ser confidente, desafiante, confiable, humilde; capaz de escuchar, comprender, motivar y propiciar una actitud activa. Por último, explica cuántos protegidos podemos tener y, además, da algunas pautas de qué debemos hacer y qué no debemos hacer cuando somos mentores.

Estructura del curso

  • Conceptos clave sobre liderazgo en equipos de trabajo
  • Evaluación final