Objetivos del curso

  • Nos permite conocer los estilos de liderazgo que existen y las situaciones en las que se puede utilizar cada uno de ellos. Se explican los estilos de liderazgo definidos por Lewin (autocrático, democrático y laissez faire) y por Likert (explotador, benevolente, consultivo y participativo), además de otros términos que facilitan el conocimiento de los estilos de liderazgo. También se expone el funcionamiento de la Rejilla Gerencial, herramienta con la que se mide el grado de preocupación que tienen los gerentes por las personas a su cargo frente a su preocupación por los resultados de producción.

Estructura del curso

  • Conceptos clave del proceso de delegación
  • Evaluación final