Objetivos del curso

  • El estudiante va a conocer el concepto de gestión del cambio en los procesos de transformación digital.
  • Aprender qué es el cambio, qué tipos existen y qué barreras nos podemos encontrar.
  • Aprender qué es la transformación digital, cuáles son sus claves, sus ventajas y qué errores podemos cometer en el proyecto.
  • Aprender qué es la gestión del cambio, qué elementos la componen, los principales roles del proceso y algunos problemas que puede presentar.
  • Aprender la importancia del liderazgo a la hora de afrontar estos procesos.
  • Aprender los modelos Kotter y Canvas para la gestión del cambio.
  • Aprender la aplicación de las metodologías ágiles en procesos de gestión del cambio en la transformación digital.

Estructura del curso

  • El cambio.
  • Transformación digital.
  • La gestión del cambio.
  • El plan de gestión del cambio.
  • Gestión del cambio en la transformación digital.
  • Liderazgo en la gestión del cambio en la transformación digital.
  • Modelo Kotter para la gestión del cambio.
  • Modelo Canvas para la gestión del cambio.
  • Metodologías ágiles para la gestión del cambio.
  • Resumen del curso.
  • Evaluación final.
  • Recursos y fuentes.