Objetivos del curso

  • Partiendo de preguntas como “¿cómo lograr que mis colaboradores aumenten su rendimiento?” o “¿cómo lograr influir en ellos?”, vemos dos pautas para influir en el comportamiento de nuestros colaboradores. La primera de ellas habla sobre cómo transmitir a los colaboradores, a través del Coaching, lo que se espera de ellos en la organización. La segunda pauta hace referencia a permitir que sean los propios colaboradores, mediante el uso de la persuasión, los que se marquen los objetivos y los límites.

Estructura del curso

  • Conceptos básicos
  • Evaluación final